创维集团C#软件工程师面试经验：

面试的职位是C#软件工程师。

面试过程

一轮技术面，一轮综合面试。技术面试问了很多计网的问题，有两三个没答出来，但是问了面试官会有详细的解答，面试体验很好。最后的hr小姐姐也很好。

面试过程中面试官提了哪些问题

具体怎么问的不太清楚了。记得有键盘键入url后发生了什么，说一下计算机五层网络模型，每一层有哪些协议。详细说说arp解析，dns解析。

创维集团内容运营面试经验：

面试的职位是内容运营。

面试过程

线上面试，面试官循循善诱非常好，而且真的会给你拆解这个岗位的一些能力什么的，感觉这一场面试学到的很多，对于以后的面试也非常有帮助。就是进了最终面试之后就再无消息……估计是被泡池子了。

面试过程中面试官提了哪些问题

对比来看你的两项实习经历，哪一个对你的挑战更大？
你对我们这个岗位的内容有一定了解吗？
你平常有时间会有机会看电视吗？
在移动端看手机端看视频的时候，一般会选什么样的平台？你对他们的了解有多少？

创维集团人事助理面试经验：

面试的职位是人事助理。

面试过程

现场面试，一共三面，一面简单介绍一下自己的情况，二面三面问专业一点的问题，问一下家庭情况，有没有对象，期望工作城市之类的

面试过程中面试官提了哪些问题

简单自我介绍
为什么来本公司应聘
对本公司了解多少
认为这个业界现状怎么样
你的工作观是什么
为什么要找这样一个职位

创维集团工业设计面试经验：

面试的职位是工业设计。

面试过程

专业面试
校园招聘渠道投递，一面是单面的专业面试，体验良好，面试官专业，虽然面试时间被压缩但是依旧做到了面面俱到

面试过程中面试官提了哪些问题

作品集分享，由于面试时间被压缩所以整体面试节奏很快，首先是一个问题让人快速放松下来，然后就算是进入到正式的面试环节

创维集团财务管培生面试经验：

面试的职位是财务管培生。

面试过程

六位面试者，多位面试官。不需自我介绍，面试官提问，每人依次回答，一共三个问题。气氛较为轻松，面试官比较和善。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、对财务管培生的理解，你的职业规划是什么？
2、如果在票据审核工作中，对方因客观原因无法提供正确的单据，如何处理？
3、排序题，找工作时看重？公司规模、声望、岗位、薪资、地点

创维集团软件开发面试经验：

面试的职位是软件开发。

面试过程

面试官人很温柔，会问一些笔试已经回答过的题什么的，问的题也都偏向于基础部分，如果平时基础很牢靠的话应该没问题，还有就是一面问的项目时比较少的，如果擅长项目的话可以去将知识点往项目上靠然后去回答，总之就是放平心态准备就好。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.C/C++区别
2.C++11在哪些方面进行了扩充
3.C++析构和构造的区别
4.C++模板了解不了解，怎么去理解模板概念？
5.经常使用的容器有哪些
6.内存泄漏方面有什么经验？如何去避免内存泄漏
7.平常用哪些调试工具
8.笔试题中的 递归方法实现先根 中根 后根，分享一下怎么去设计这个递归
9.设计递归考虑那些关键部分？
10.递归有哪些不好的点