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面试的职位是助理经理。
目前只经历了一面,一面经理面,线上视频,。结合简历问问题,问了比较多专业知识,感觉自己答的不太好,。然后介绍了部门的项目,经理强调他们部门工作强度很大。
对新收入准则和新租赁准则的理解,会借着你的回答继续发问,问的比较细。为什么跳槽。现在有没有对象。cpa考试情况。英语水平如何。期望薪资与职级。
面试的职位是税务助理。
群面,针对面试官的问题,挨个回答。表述自己对问题的看法,后面有补充时间。一面结果当天出,下午二面,和合伙人也就是大领导一对一单面,主要针对个人规划提问
群面,针对面试官的问题,挨个回答。表述自己对问题的看法,后面有补充时间。一面结果当天出,下午二面,和合伙人也就是大领导一对一单面,主要针对个人规划提问
面试的职位是审计助理。
每个人轮流说自己的想法,然后合伙人和人力主管分别提问,回答合伙人的问题,人力问题。
有两个题目选择,其中有一个是对供给侧结构改革的看法,另一个是介绍一个财务造假案件。
面试的职位是审计实习生。
先是在网上投的简历,然后收到面试通知,是单面,面试官很和蔼,提出的问题很专业,难度适中,被录取
1.自我介绍
2.对会计师事务所的了解
3.个人未来规划
4.是否适应加班和出差,因为年末正是会计师事务所忙碌的时候,需要经常出差
5.还有什么问题
面试的职位是评估岗。
首先是简历投递hr筛选通过以后会发邮件通知参加笔试,笔试(行测+专业相关知识)完之后会给通过的同学发面试邮件,有两轮面试,par面和部门主管面。最后发放offer。
hr主要是根据提交的简历深挖,因此对自己的简历要足够熟悉,可以提前预设几个会问到的方面并思考如何回答。不用紧张,都是基础问题,放平心态。有实习经历的话会问到实习经历,why中汇,对薪资的看法,对岗位职责和自己所学专业的了解程度。
面试的职位是审计助理。
到达中汇之后先在前台签到然后交一张简历,接着坐下来等了一会,人力负责人把我们领进了会议室。面试官有一个人力,另一个一个可能是专业的审计人员,职位不清楚。一共6个人面试,首先每个人三分钟的自我介绍。第二个问题是在学校,入职前和入职后的学习计划,第三个问题是未来五年内的职业规划,第四个问题是作为本专业或者跨专业选择审计行业的理由,第五个问题是有没有什么兴趣爱好。有工作经验的,如实说就可以,其实工作年份对应的经验,你能干什么,合伙人再清楚不过了,违背事实会给自己减分的。
1.进行自我介绍
2.面试官根据你的简历进行提问,如你的项目经历。
3.项目中主要负责的哪部分的工作
4.项目主要的完成什么功能,一定要自己了解自己的项目,面试官可能会问细节的问题