中国重汽信息化管理面试经验：

面试的职位是信息化管理。

面试过程

线上视频面试，每个人有预估的时间，一般会提前一点，轮到你了就弹出来视频面试，面试官没开摄像头，过程很快，也就五分钟，没有什么实质性的问题，都是一般的问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

上来显示简单的一分钟自我介绍，然后问了一下能不能接受下车间去下边的分厂，还问了一下做过的项目，校园经历，课程情况。

中国重汽整车研发面试经验：

面试的职位是整车研发。

面试过程

一共有十几个人面试，我是排第三个，然后面试时候是一名面试官和我视频面试，面试官一上来就问我能不能接受调剂，我回答能之后面试官问我几个问题，其中有对公司的了解怎样，对岗位了解多少，问我家吧少不了，能不能接受，专业问题倒是没问多少，最后以一个还有什么问题为结束。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
岗位调动，能不能接受调剂
对应聘的岗位了解多少
对本公司了解多少
接不接受加班

中国重汽技术岗位面试经验：

面试的职位是技术岗位。

面试过程

中国重汽面试一次面试，面试没有问专业问题，面试官问的都很家常，问愿不愿意来之类的，感觉很缺人。

面试过程中面试官提了哪些问题

我之前投的研发岗，但我是普通一本本科生，所以一上来，面试官就问愿不愿意调剂，接着就问愿不愿意在山东干之类的，一个专业问题都没问。

中国重汽仿真工程师面试经验：

面试的职位是仿真工程师。

面试过程

两个工程师面试，没有问相关专业问题，问为什么来我们公司，了解如何，聊了聊济南这座城市，最后推荐到电气控制岗位。反问公司位置，大概在济南高新区附近。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、测试流程相关 2、相关场景 3、出现问题后，你这边会如何解决问题 4、电气相关知识 5、问了下自己的职业规划 6、还问了些其他的问题，具体的记不住了

中国重汽智能网联面试经验：

面试的职位是智能网联。

面试过程

面试过程非常简单，因为是校招的原因，学校可能在他们那里的认可度比较高，几乎没有问什么比较难的问题，主要还是在讨论在哪里工作比较合适的问题。面试官本身不是技术人员，或者说不是对口的技术人员，不太了解技术，只是单纯的来问一下工作意愿。

面试过程中面试官提了哪些问题

愿不愿意到济南工作，实际上他们对于山东省内的人员有更大的偏好，因为他们可能觉得省内的人员流动性更加小，有人是直接聊了一下天，我的话是询问了比较多的有关于简历上的一些自己在学校的项目，没有什么困难的事情。相对来说比较简单。

中国重汽it信息化面试经验：

面试的职位是it信息化。

面试过程

1通过校园招聘
2两个面试官一起面试，一个是技术一个是hr
3面试问了之间的校园经历之类的 总体时间一共也就是20分钟吧 只要学校好就行
4感觉还是可以的，相对来说比较简单 技术上的问题都没有问太多，问了一些关于稳定性的内容

面试过程中面试官提了哪些问题

如果让你来我们公司 你能做些什么事情呢？
我的规划是做前端开发，我对前端比较感兴趣，平时学了vue css html js这些内容，还学了一些进阶的知识比如scss 还有ts之类的，平时一般都是用elementui做页面开发，angular接触过但是用的比较少