牧原集团财务管理面试经验：

面试的职位是财务管理。

面试过程

已经参加初面，是线上群面的方式，是HR面试，有四个应聘者，面试官的态度非常温和，提问的问题也比较常规，主要是个人基本信息，和对岗位的认识。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自我介绍。
2、对牧原集团的了解。
3、对牧原集团所在行业的了解。
4、对财务管理岗位的了解以及自己的优势？
5、期望薪酬。

牧原集团财务管理面试经验：

面试的职位是财务管理。

面试过程

初面是HR进行面试，问了都是一些比较基础的问题，比较好过，二面的话是相关领导进行面试还是挺专业的，需要好好准备，提前看看公司的财务报表

面试过程中面试官提了哪些问题

1、财务分析工具有哪些
2. 如果让你看一个财务报表，你会最关注哪三个方面，说说理由
3.三大报表你觉得哪个最重要？为什么？
4、财务会计和财务管理的区别你认为是什么

牧原集团管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

先是自我介绍，自己的家乡，意向城市，电话沟通询问结果，二对多群面，每个人分别介绍，回答相应问题，自己有什么想问的

面试过程中面试官提了哪些问题

几个孩子，意向城市，城市还是农村，父母支持吗，自己对公司有什么了解，面对厂子失火事故，怎么解决分析，

牧原集团工程部机电工程师面试经验：

面试的职位是工程部机电工程师。

面试过程

两次面试，出次看看你的意向，工作稳定性，然后二次面试专业能力，问的比较细，没有经验或者不知道的就惨了，然后出一个案例，一般都会的

面试过程中面试官提了哪些问题

工作年限，对公司了解程度，公司文化理念，看过之前的短片有什么想说的，你如何面对这件事，

牧原集团生鲜客户经理面试经验：

面试的职位是生鲜客户经理。

面试过程

群面，10个人为一组，每个人自我介绍，然后进行无领导小组讨论，难度不小，大家要注意看题库，面试结束后一天之内给出回复

面试过程中面试官提了哪些问题

群面题目：新区域如何进行市场开拓
无领导小组讨论，你们小组在被安排到一个新区域进行市场开拓，你们会如何做（1.步骤2.成员分工）。

面试过程：
在面试开始时，面试官会讲解公司企业分化，以及工作内容，和薪资待遇，以及最基本的任职要求，然后开始自我介绍，完成后会根据你的自我介绍询问一些问题，结束后开始无领导小组讨论。

牧原集团法律合规管培生面试经验：

面试的职位是法律合规管培生。

面试过程

一面1个hr对三个候选人，同样的问题自己争取回答，常规面试内容，一定会问对于工作地点、养猪培训体系和家庭的问题。感觉主动争取第一个回答会有加分。
二面是一个hr加业务主管对三个候选人，二面hr问题和一面面试问题有重合，后续业务主管问题会问到一些专业问题，但是确实有点抽象，“怎么看待国法天理人情？”这种问题是靠考研底子回答的。

面试过程中面试官提了哪些问题

对工作岗位的认识？
现阶段投递了哪些岗位？有没有offer？
怎么看待国法、天理、人情的关系？
怎么看待公平正义？
实习经历中分享一段与投递岗位相关的项目