通用电气公司GEsourcing manager面试经验：

面试的职位是sourcing manager。

面试过程

猎头公司推荐，HR电话一面，一周后约的现场面试，等了大概半个月第三轮视频跟总部老外面试，很普通的问题，自我介绍，问了一些对目前采购工作的理解

面试过程中面试官提了哪些问题

1，自我介绍
2，为何离职
3，对新工作的期望
4，遇到过的难题
5，如何判断一个供应商的较低报价是否有其他风险

通用电气公司GE实习生面试经验：

面试的职位是实习生。

面试过程

面试主要是行为测试，还有一些七七八八的问题，有这个那个时候去啊，11额1呃呃利息我陪公司洗了头洗澡了吗呃呃的你

面试过程中面试官提了哪些问题

未来规划您热实验楼弟弟行为外婆黑幕自己做的是吧台账本1这个剧：我现在还不行了你学咯嘻嘻朋。。。哦哟西1呃呃。哦

通用电气公司GEOMDP EID面试经验：

面试的职位是OMDP EID。

面试过程

群面-专业面-项目负责人交流（应该不筛人）-目前收到口头offer
专业面由三位面试官，一名北京工厂厂长，一名物料计划经理，一名HRBP。两位业务leader主要就简历内容进行了深挖，HRBP主要问了对于岗位的理解，和过去互联网实习与这里的不同，为什么投GE

面试过程中面试官提了哪些问题

1、上一段实习中你做了什么
2、就一个项目的指标细节深挖，怎样衡量？供应链逻辑怎么设计的？
3、项目2深挖
4、过去实习中有没有做过精益生产相关的内容？有哪些了解认知

通用电气公司GE生产运营部主管面试经验：

面试的职位是生产运营部主管。

面试过程

投递简历后，大概快一个月才来了电话，电话面试内容比较繁多，但都很简单，就是问问基本情况和英文自我介绍，然后hr又开始自己介绍公司，全程大概20分钟。

面试过程中面试官提了哪些问题

电话面试内容比较繁多，但都很简单，就是问问基本情况和英文自我介绍，然后hr又开始自己介绍公司，全程大概20分钟。英文自我介绍最好背一下，各项技能优点也要准备，都是事实，没有考题。

通用电气公司GEEEDP面试经验：

面试的职位是EEDP。

面试过程

初面是电话面（无锡，女），简单问问具体的情况，英语水平，个人发展，学校里在做什么课题研究等等，对待岗位有什么理解？

面试过程中面试官提了哪些问题

初面
电话面
学校 城市倾向
职业有什么理解？匹配度？
工作岗位
年薪期望
了解EEDP吗
英语水平
代码水平
项目经历简单提问

通用电气公司GEMSL面试经验：

面试的职位是MSL。

面试过程

通过某个招聘APP投递的简历，不久就有HR联系我。HR问了一些简单的问题例如为什么看外面机会以及做过的一些工作。然后就通知去现场面试。我不得不说HR有点糊弄，到了现场我才知道面试官就是这个职位的直线汇报经理。全程HR没有透露一个字面试内容以及侧重点。
面试相对顺利，因为我做过类似的工作，相互介绍了一下两方公司这个职位的工作内容，哪里类似哪里不一样。

面试过程中面试官提了哪些问题

是否独立举办过学术会
哪件事让你特别有成就感？
是否有成就别人的事例可以分享？
为什么想看外面的机会？
对于AI给行业带来的冲击怎么看？