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面试的职位是销售工程师。
挺简单的,刚开始是两个hr让你做自我介绍,介绍完了以后会问一些成绩家庭个人情况。接着是你的领导或者群在部分领导提问
家庭住址是在哪里?家庭情况,父母是干?在校成绩,为什么选择这个岗位,父母对你选择这个公司岗位的态度。多久能入职?
面试的职位是安全管理员。
开腾讯会议,问了相关经历,专业认识之类的问题,职业规划自我介绍,经历经历相关的细节都会问一下,然后就是等通知,态度不错
你这段实习你具体做什么的?
你在学校经历
你是哪里人,在这边有没有问题
职业规划
自我介绍
面试的职位是助理项目管理师。
智联上投递简历之后,hr进行联系。然后邀请现场面试,面试一共有两轮,其中间隔了差不多一周的时间,每一轮面试的时间差不多都是20多分钟,过程比较快。
主要问了一些校园的经历,以及大学期间对课程的掌握程度,以及未来的职业规划。专业知识方面主要问了些财务管理方面的问题,涉及到会计学、管理学的一些基础问题。第二轮主要就是谈薪资了。总体来说没什么特别难的问题
面试的职位是生产服务类。
面试是HR小姐姐一对一面试,总共面试只有一轮,过程很轻松愉快,主要深挖简历及个人信息,还有意向工作地点,根据问题回答就好,没有特别严厉,很轻松愉快。
自我介绍,然后根据对方展示的PPT回答问题,其中包括个人优缺点,职业规划,对岗位的理解等等。
面试的职位是精益生产。
正式面试前人事会打电话问你这个岗位主要做什么。正式面试时主要不是讲岗位的东西。讲一些在学校里的东西,包括与人相处什么的,二十分钟左右。
问在学校里的人际关系怎么样
问这个岗位是做什么工作内容
举例问遇到什么事会怎么做
面试的职位是主管电气技术员。
1、自我介绍
2、回答几个问题(家庭情况,籍贯、是否获奖)
3、问你的优缺点
4、对加班的看法
5、分享一个你校园的经历,对你的帮助
1、问你的优缺点。
2、对加班的看法。
3、分享一个你校园的经历,对你的帮助
4、问父母是否支持你去外地
5、你对职位的链接
6、只有一个面试官