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面试的职位是咨询顾问。
投简历之后hr反馈速度很快,当天就打电话来简单沟通了一下,敲定一面的时间。到了之后等了一下就开始了,就是之前一直联系我的那名hr面我,主要是根据简历进行提问,不涉及专业知识,但是会问到关于咨询公司工作模式的问题。
1.自我介绍
2.深挖简历,关于校园实践和实习的东西
3.带着怎样的期待进入咨询行业?
4.一些关于高中和大学的事情
5.介绍公司的行业面,介绍咨询行业的工作模式
6.反问
面试的职位是咨询。
首先是HR电话沟通,然后加入了一个群,要看那个咨询的培训的录播课程,要定期打卡
后面HR约合伙人面试,之后就是谈offer
自我介绍
询问曾经做过的项目,和实习经历,之前为什么这个实习
对咨询的认知
未来职业规划
面试的职位是管理咨询师。
在智联招聘投递的简历,第二天就安排了面试。第一面需要填写一个网申表那样的表格,然后hr一对一,主要询问过往经历。感觉挺顺利的,但是结果未通过。
核心竞争力是什么?
拿到的offer有哪些?
你有什么想要问我的?
期望的薪资待遇?
什么机会了解的咨询公司?
面试的职位是管理咨询顾问。
我是通过个人猎头获得面试机会的。群面,结构化面试,和专业能力的考察。简历上每一段经历的分享和分析,换岗原因等等。还有是否接受频繁出差,项目一直驻场。最终被录取,给了12k。是总监面试的。
1. 通过什么途径获得面试机会的?
2. 能否接受频繁出差?项目一直驻场,可以接受吗?
3. 接受的最低薪资是多少?
4. 财务方面的知识考察,比如ROI和内部收益率的计算方法等等?