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面试的职位是品控。
校招进去的,就一次面试。两个面试官。基本就是用英文进行面试。已经被录取,一年总包13左右
自我介绍,怎么看待半导体行业。能否接受加班。然后就是向面试官提问。我就问了培养机制是如何的。
就是一些基本问题。面试官人也不错。挺和善的。
面试的职位是工艺工程师。
hr和部门主管一起面试,询问选择该公司的理由,选择到厦门的原因,个人的优缺点以及介绍工作的具体环境及内容。
为什么选择加入我公司?对我公司及该岗位的了解。你的优点及缺点是什么?能否接受加班?为什么选择该行业?
面试的职位是me设备助理工程师。
先是个人的自我介绍大概三四分钟,接着介绍自己接触过的设备,以及对本次应聘岗位设备是否了解,了解多少,最后会问一些相关的知识,以及期望薪资
你对我们这个公司岗位设备是否了解,其中比较关键的是那个部分,你对我们公司有什么看法,你对公司的工作氛围感觉怎么样
面试的职位是质量经理。
不是一个专业的,一脸蒙圈...............先是填写个人材料,然后专业笔试1个多小时,接着总监面试,内容跟电话差不多
千方百计抓好项目建设,助推经济高质量发展。要按照项目建设要求,强化要素保障,主动靠前服务,加强协调沟通,抢抓有利时机,倒排工期,进一步加快项目建设进度,确保项目高效推进、高速发展
面试的职位是管培生。
先是hr面,然后是业务面。hr面基本上是她在说公司情况,如工作地点、工作时间、加班情况、工资构成,hr重复叙述多次加班问题,反复问我是否能够接受,晚饭时间后需要在工位上加班至八点半,薪资大约7500,但是是包含了加班费的。
面试的是非技术岗,无太多前置知识需要了解,业务面的时候仅做了自我介绍,接着就是组长介绍公司,组内情况,工作职责,我基本上没说话。因为时薪太低了,且大小周,最后没有去。
面试的职位是cmf工艺工程师。
面试过程通常包括自我介绍、岗位相关问题的回答、专业技能的展示或测试,以及面试官对候选人的综合素质进行评估。期间,双方会就工作内容、职业发展等话题进行深入交流,以判断候选人是否适合该岗位。
请描述一次你成功解决工作中复杂问题的经历,你是如何分析问题的,采取了哪些步骤,最终结果是怎样的?
在团队合作中,你遇到过意见不合的情况吗?你是如何处理这种分歧,确保团队目标顺利达成的?