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面试的职位是JAVA工程师。
投完简历后,会有hr联系你,问你离职原因,哪里人,现在薪资,期望薪资,对996看法;
一面技术面,也是问你离职原因,哪里人,对996看法,以及一些技术问题;
目前仅一面,面试官说过了,后面会有hr联系你。
一面技术面问题:
jvm加载类的流程;
new一个string对象的过程;
spring的bean的生命周期;
怎么保证两个事务的数据一致性(分布式事务问题);
有什么问题要问我;
大概就是这样。
面试的职位是财务实习生。
一面是专业面,非常友好,两个面试官都很随和热情。让我自我介绍之后,开始深挖简历,从家乡,到大学成绩排名,最后问到每段实习经历。
1.简单的自我介绍
2.大学以及成绩排名
3.两段实习
4.对工作哪部分比较感兴趣
面试的职位是游戏开发工程师。
在官网投递的简历,后来经过笔试进入面试,笔试三道算法题满分。每一轮面试都会被拉到对应的群聊安排。面试首先自我介绍,交流简历上的一些经历,包括实习没有留任的原因。
实习的时候主要做了什么
有没有做过比较复杂的系统
对C++熟悉吗,了解C++11新特性吗
针对C++提问了八股
问了几个智力题和手写两道算法题
问是否有更优做法
深挖项目
面试的职位是海外本地化。
我是通过社招投递的,面试官是个女生,人很和善,问了很多问题,但我太紧张答不上来,最后没进入下一轮。
主要是问了一下我的工作经历,会就我的某一条工作经历追问很多问题,深挖,所以一定要对自己的简历足够熟悉。
面试的职位是游戏研发测试工程师。
校园招聘一天后,会有人加你微信,跟你预约面试时间,然后飞书进行一对一面试,面试过程挺舒服的,面试了有一个小时左右,现在还不清楚到底有没有拿到offer
1.自我介绍
2.如何测试一个APP
3.如何测试一个空白页面
4.一个页面加载时间过长,如何测试
5.用过什么测试工具
6.对加班的看法
面试的职位是财务会计。
财务负责人面试,根据简历内容问了一些问题,之后就问有什么问题想要问的,面试过程比较短,没有很深入的聊
1.以前的工作经历 2.为什么选择到厦门工作 3.介绍工作内容是基础的财务工作,是否可以接受 4.有什么想要问的
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