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面试的职位是生物信息工程师。
整个面试过程感觉不那么友好,像是压力面,面试官也就是我面试所在部门的两个人,一副自我感觉良好的样子,问了会不会写软件,愿不愿意长期出差,最后说想找一个开发能力比较强的人,但是好像你们连流程都没建立起来呢?而且感觉工资也不太舍得给。
以往的工作主要是使用什么工具,是现成的还是自己写的,有没有软件开发经验?
愿不愿意长期出差?
以前的工作经历?
为什么辞职?
面试的职位是医学检验技术员。
请先做一个两分钟的自我介绍,提了好多问题,包括对实习的医院和实验室的感受怎么样,比较喜欢哪个科室,为什么,生活的,家庭的,还有对自己的认知程度
你自身的优缺点,举例子
成绩排名
生化仪是什么牌子的
对实习的医院和实验室的感受怎么样,比较喜欢哪个科室
面试的职位是医学检验技术员。
线上线下面试都有,我选了线上面试,就跟网上的面试差别不多,都是那些问题,看看你的综合素质,在腾讯会议上,先自我介绍,就开始一问一答,更多是按照你简历上写的内容的相关方面来问的,整体还算轻松
先是简短的一个自我介绍,然后根据你简历上的所写的经历提问,问你自己的优缺点,询问抗压能力如何,能不能接受夜班
面试的职位是销售管培生。
分为初面面和终面,一个面试官,均为线上面试,题目难度都不大,较多包涵自己经历相关的问题。问题很多,但是都不难,没有怎么问公司相关的问题,更多集中于个人竞赛经历和学生工作相关话题。
1.为什么选择这家公司
2.参加过这么多的科研竞赛,选择一个最有成就感的谈谈。
3.为什么有那么强的学术背景,不考虑读博,而是考虑进来当管培生
4.如何应对疫情下老百姓和官员产生的冲突,如果你是官,你会怎么做
面试的职位是IT。
共有三面,前两次面试是技术面,第一次面试是视频面试,主要围绕简历的项目、实习和论文进行详细提问,以及八股。二面去现场,问的比较宽泛。
1、仔细介绍下论文中的方法,并进行提问
2、介绍项目,并问具体细节,文本生成的解码方法等
3、未来规划
4、对金域的了解等等
面试的职位是IT培训生。
先是自我介绍,然后深挖项目经理,面试官不是专业搞这个的,但是要看你的回答表现,然后问了一下校园经历,大概就是学生时期那些校内外经历,然后就让我等二面了。
1、自我介绍
2、为什么选择我们公司
3、请详细说明项目经历
4、你愿意接受加班吗
5、你有什么问题