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面试的职位是java开发。
一面笔试和技术面，直属部门领导面试，二面部门hr面，大概聊下学校家庭什么的，三面集团hr面，和二面差不多，四面集团领导面试
一面问了一些技术问题，笔试大部分都是基础题，需要认真做，笔试要达到七十八十分才行。人里面谈一些家庭问题
面试的职位是java中级工程师。
有笔试，笔试是计算机基础，题还是挺多的，一般需要到七八十分作右。1面是部门领导面，3个人面一个，二面是部门人力面，三面是集团人力面，四面是集团领导面
集团领导面由于领导没有时间，直接审的材料，通过了。技术问题问的不太多，也算是比较基础的问题，比较看重学历，985的面试者基本不会有问题。
面试的职位是java开发。
首先是笔试,题目较为简单 一些选择和最后三个简答题, 考的是一些spring基础和mybatis的基础.然后是技术面试,对做过的项目进行了解,对项目进行提问.最后就是离职的原因了解.
二面就是谈薪
1如何防止sql注入
2.sql优化需要注意什么
3.mysql的默认引擎是什么
4.项目是如何实现的 采用的那些技术,为什么用这些?
