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面试的职位是一般财务人员。
我参加的是视频面试,工作地点在常州。面试开始要进行个人的一个情况介绍,然后面试官会根据个人简介的内容进行提问。
我只参加了初面,应该是HR,主要是了解一些情况。第一个就是问工作地点是否能够接受;第二就是期望的薪资水平;第三是问现在有没有其他公司的offer。
面试的职位是电路设计工程师。
就面试了一面,先是播放了一段关于中天科技的视频,视频放完后问问题,问的都还算比较正常的
有问是否了解南通这个城市的,然后公司在上海也有研究的地方,是否接受去上海工作,家里人接受去外地,然后问成绩之类的个人问题
面试的职位是led照明研发工程师。
在校园宣讲会上投递的简历,通过筛选参加宣讲会,一周后HR面试。问了些对公司的看法,项目的开展,自己对于职位的理解等
在校园宣讲会上投递的简历,通过筛选参加宣讲会,一周后HR面试。问了些对公司的看法,项目的开展,自己对于职位的理解等
面试的职位是海外销售。
校招,hr面试,然后第一轮两个领导,纯英文面试,然后是第二轮面试,由多了一个领导面试,还是英文先问,后面变中文。第二轮没通过 没有hr面。
英文自我介绍,根据自我介绍问问题。 英中互译,在留学过程中最大的收获,基本上市根据个人资料进行询问。
面试的职位是qe质量工程师。
我是22年面试的,整体过程都比较水,应聘的质量工程师岗位,线上让做个自我介绍,然后就是问了一些家庭情况,一些数据分析软件的应用
父母工作是什么,哪里的人,大学里面学了哪些东西,能不能举例说明一下,还有一些就是校园经历,根据简历写的内容进行提问,偏向于背景调查,而不是技术询问
面试的职位是后端工程师。
一对三面试,hr问了详细的家庭状况。又问了在校绩点。后续应该是项目组的人问了会不会开发端口,以及sql增删改查。结束了。
sql的增删改查。绩点情况。问家是哪个。问聊不理解公司业务。问有没有女朋友。还问家里是干什么的。真的是狠狠查户口。