广州海格通信集团股份有限公司图像识别算法工程师面试经验：

面试的职位是图像识别算法工程师。

面试过程

在面试中，我强调了我的算法设计和优化经验，以及在复杂问题解决方面的能力。我特别强调了在图像处理和机器学习领域的项目经验，并强调了我的团队协作和问题解决技能。面试过程中，我与面试官分享了一些成功的案例，展示了我在算法工程师职位上的适应能力

面试过程中面试官提了哪些问题

解释一下你对深度学习的理解，以及你在该领域的经验。
能否分享一个你曾经处理的具体机器学习或数据挖掘项目的经验？
如何处理模型的过拟合和欠拟合问题？
这个问题考察你对机器学习模型调优的理解，以及你如何应对常见的训练问题。
你是否熟悉常见的深度学习框架（如TensorFlow或PyTorch），并能够解释它们之间的区别？
你如何处理大规模数据集或高维数据的挑战？

广州海格通信集团股份有限公司射频工程师面试经验：

面试的职位是射频工程师。

面试过程

下午4点接到电话，问稍后5点能不能电话面。基本上就一个小时的准备时间就电话面了。面试时间大概15分钟，基本都是围绕着你的简历来进行提问的，后续应该还会有电话面。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.校园经历
3.项目大致讲述，会针对细节进行提问，比重较大
4.成绩排名
5.意向工作城市
6.对我们企业的理解
7.我们企业的竞品有哪些你了解吗

广州海格通信集团股份有限公司射频设计师面试经验：

面试的职位是射频设计师。

面试过程

一面和二面同一天，一面技术面，二面综合面。技术面先自我介绍，然后选一个简历上的项目介绍，针对项目提问，有一些工程上和基础问题。综合面基本HR在讲薪资待遇，问问职业规划什么的。

面试过程中面试官提了哪些问题

技术面先问自我介绍，然后问哪个项目是自己主要负责的，加工选用什么材料，介电常数为多少，测试结果如何，和仿真有差距主要原因是什么，学到了什么。

广州海格通信集团股份有限公司FPGA工程师面试经验：

面试的职位是FPGA工程师。

面试过程

通过校招联系到HR，然后开始线上面试。
首先是主管面试，（应该是总经理）问学业情况(微积分，线代等)，其次是项目经历和毕业设计，是否为党员，是否喜欢运动和人际关系如何。
二面是技术面，主管问verilog相关知识，数电相关知识，项目经历等。
18～20k 提供宿舍
感受还性，最后研究生上岸，拒了

面试过程中面试官提了哪些问题

1.对海格通信是否了解？
2.学习成绩
3.锁存器和触发器的区别
4.阻塞赋值和非阻塞赋值的区别
5,用过STM32开发板子么？使用什么型号？
6.你还有没有什么问题？

广州海格通信集团股份有限公司射频天线面试经验：

面试的职位是射频天线。

面试过程

先是交表格然后是一二面技术面然后hr面，最后是ceo面会有简单的一分钟自我介绍，填表格需要手写。

面试过程中面试官提了哪些问题

技术：项目经历，问了射频电路的结构思路，工作内容是，然后问了八股，天线的结构，设计原理，以及天线方向图，轴比等相关性能

广州海格通信集团股份有限公司java面试经验：

面试的职位是java。

面试过程

整体难度不大，针对项目，面试官态度很好。首先自我介绍，然后学校基本情况，针对简历项目提问，有对应的八股，时长40多分钟。最后反问，没有手撕。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你是怎么使用 Redis 缓存 Token 解决集群模式下 Session 共享问题，有做一些涉及到安全认证的鉴权工作吗
2.乐观锁解决超卖问题的过程，悲观锁与乐观锁的区别，为什么选择乐观锁
3.redisson分布式锁是怎么实现一人一单的？还了解其他分布式锁吗
4.基于什么考虑使用的rabbitmq，使用mq的优势在哪？还了解其他mq吗，适用场景、其他性能比较
5.有没有考虑过数据库一致问题，在mq中会不会出现数据库一致性问题，基于什么考虑使用了Seata框架