葛兰素史克（GSK）管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

两个案例题目，每个案例设置两个任务。

.

职位不同，题目不同??♂?。不不要你做大大的方案，更多看你解决问题的思路和方法?。

.

Role Play

提供案例，对着面试官做演讲（难度up???♂?）

Group Interview
常见的小组面试，题目和应聘职位相关。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为何选择gsk
2.为何要做销售
3.最困难的事情
4.最难的目标
5.怎么进行资源划分
你为什么选择加入我们公司？
(10) 如果加入到我们 ，你会给公司带来什么
(11) 就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

葛兰素史克（GSK）CRA面试经验：

面试的职位是CRA。

面试过程

是很多年前面的了，2010年，因为系统只能选到2018年就选了它
和一位女经理面谈，谈话过程非常平淡，她介绍公司职位，我说我的情况，再问我类似之前工作之类的问题。全过程没有任何亮点，所以也没录取。
感受：面试时要采取各个形式多了解企业和直属上司为人，充分获得信息和展示自己，才有利于双向选择

面试过程中面试官提了哪些问题

好像是问我对于CRA的了解（临床监查员）。因为我在那之前是做CTA的，他们考察是不是能上来做CRA。问题都很简单，回答无亮点。没有展示自己，就一问一答

葛兰素史克（GSK）人事/行政助理面试经验：

面试的职位是人事/行政助理。

面试过程

公司通过短信邀请面试，并确定了面试时间和地点，外资公司比较注重守时，所以在面试通知短信里特意提到，一旦迟到，面试资格取消。所以去外资公司面试一定要提前到，一定不要迟到（其他单位也很看重这一点）。面试是个女士（入职后才知道他就是我的直上司），面试官主要查看了我的简历，我之前的工作和医药相关，条件还算符合，面试就类似于谈话，没有很严肃很死板，其实我认为大家不要把面试看到过于严重，只要你大大方方的表现，面试官也是人，用人与人之间正常的方式交流就可以。面试顺利，拿到入职通知。

面试过程中面试官提了哪些问题

一开始是先做一下自我介绍，期间穿插提问和交流；其次是面试官根据简历进行一些询问，主要是围绕上一份工作的工作内容，以及对接下来这份工作的预期和规划

葛兰素史克（GSK）管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

第一轮就是一个英文的性格测试以及简单的听力测试，然后选择最符合自己的就行了，提交完成后大概几分钟，就会收到下一个阶段的AI面试通知。我暂时还没有进去看。

面试过程中面试官提了哪些问题

提出的问题原则上是保密的，主要是有销售、商业化、工厂、设计研发等五个板块，每个板块都有5-8道题，有的是看视频选选项，有的是给你图表和信件之后选选项。

葛兰素史克（GSK）医药业务员面试经验：

面试的职位是医药业务员。

面试过程

先是hr电话了解你的基本情况，然后地区经理会电话联系，约时间见面聊，这个是一面。一般三天内会有第二次面试通知，大区经理来面，最后hr定薪发offer。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面主要是了解你简历上的内容，基本情况，过往的工作经历、实习经历等等。对简历中出现的数据问得很细，考察真实性。对这个职业的了解和看法。既往工作中遇到最具挑战的事

葛兰素史克（GSK）MSL面试经验：

面试的职位是MSL。

面试过程

HR线上面了一个半小时，主要考核沟通能力、学术能力等；经理面是线下面的，考核沟通能力、英语翻译还有PPT演讲

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么要去公司不去体制内，遇到冲突如何解决，如何开展工作等等，总得来说比较简单，会针对文献提出问题