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面试的职位是营业部事务员。
面试去到营业部等待,先填写一张申请表,然后进行一个笔试测试,主要内容是证券基本知识,不算太难,考试后等待轮流进入面试,负责人一对三进行面试,每个人轮流发言询问自我介绍和基本情况。随后等通知进入二面,二面是营业部负责人进行面试最后确定录用。
问题大多都比较简单,先自我介绍然后询问你基本情况,主要根据你的简历进行询问,问你个人经历的细节问题,还有了解你有没有相关实习经验,对营业部有什么看法
面试的职位是it研发工程师。
3-4轮面试,都是去的现场面试,开始会给你做笔试题,做完再开始技术面。通过的话会叫来主管进行二面。然后是老板面,总裁面
主要问离职原因,这边可能想要稳定一点的人,说之前公司加班对比就好。再就是一些常规的八股文,难度也不大,不会问深
面试的职位是一级客户经理。
通过校招投递简历,然后通知面试。面试是一对一单面,会先让自我介绍,然后问你简历上的相关问题,然后问你对行业了解等等。全程轻松。
1.自我介绍
2.对公司了解
3.对证券行业的了解
4.还有没有想了解的问题
5.参观公司工作环境
6.问你是否有面试其它同类公司
面试的职位是投顾助理。
一对一,和区总经理聊聊对券商的看法,对股市的看法,已经自己与券商工作的契合点在那,明白金融的本质,资源互换。
实习经历,毕业学校,一段难忘的经历,对股市的看法,对自己能掌握资源的了解程度与运用程度,有没有股票投资能力。
面试的职位是ib客户经理。
通过网上投递,面试感觉良好,面试官都挺好的,很随和没问啥刁钻的问题,公司很大,是国企,人员挺多的,业务也很多
是否有证券从业资格证,基金从业资格证,投资顾问从业资格证,期货从业资格证
如果没有,将计划在多久长时间考取相关证书