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面试的职位是电话客服。
先是一段英语试卷考试,通过了才会让你继续,有选择、翻译题目、然后英文自我介绍、然后经理提问环节。
介绍自己的优缺点,你对这份工作的了解,以往工作中自己最有成就的事情或者案例,如果处理客户投诉,如果同事让你帮忙打卡,你怎么做。
面试的职位是一般会计人员。
首先是做一套全英文的笔试题目,包括会计和一些相关的情景应用题,然后是逻辑推理题,昨晚之后给会计主管看,然后会叫你进去面试。
你之前的的工作的主要流程是什么?你之前的工作的主要流程是什么样的?为什么离职之内的,以及你印象最深的事情是什么,怎么处理的?
面试的职位是清关客服代表。
经理面试,因为确人所以面试比较简单,问了两三个英语问题,再问中文问题,在一个表上写了一些字就面试完了。全程感觉都很好经理很nice。面试过程很愉快,是一个男经理面试的。时间比较长了具体情况不记得了
英语问题:有什么兴趣爱好,自我介绍,介绍家庭等等这些,建议提前准备一下不然组织语言会有点慌乱,我就有点紧张了。
中文问题大概就是说为什么选择公司之类的
面试的职位是管培生。
首先用英文介绍了自己的教育背景,由于对物流有浓厚兴趣,故读研选择物流管理专业,期间学习了物流管理和供应链管理的相关知识以及相关的数字化管理系统,利用统计学的知识对相关参数进行建模,寻求问题的优化,得到了求解。由于贵公司是正规大型物流公司,能融入进来自己定能学到物流各环节的基本技能,为公司发展尽自己的一份力,同时成就自己的职业生涯。
你为什么放弃本科专业而在读研时攻读物流管理专业,说说自己对本公司的认识以及今后自已的职业规划,对物流业今后的发展趋势有何预测?
面试的职位是人力资源服务代表。
之前因为疫情原因,第一轮面试是线上面试的。当时有7 个人微信会议,5 个候选人。然后就是先英语轮流自我介绍。介绍完之后再针对你说的内容和简历进行一对一提问。最后是对公司和一些提问。二面是到公司面试的,流程差不多,多了英文的提问和回答环节。然后还有笔试,但是我当时面试环节好像不太行,所以没有过。
1、如何处理好员工不配合工作
2、举个例子过往工作中压力最大的一件事情
3、你觉得自己最擅长什么样的工作
其他的问题因为时间太久远,忘了
面试的职位是站务员。
问了一些基本的问题,特别强调地问了我可不可以接受晚班,然后就是做一份英语能力测试地试卷,题目比较简单,主要是一些这个岗位会接触到的一些单词,还有物流快递相关的一些专业的文章的翻译,其他没有特别难度高的。
今年多大了?
有没有对象了?
我们是上夜班的,这个班次可不可以接受?
工作的重复性比较高,是否可以接受?
为什么选择我们公司
为什么从上一家公司离职