金茂业务企划员面试经验：

面试的职位是业务企划员。

面试过程

面试官包括人事同事两位及业务端直属领导，非常友好，会帮忙缓解紧张，最后还会提供下一轮面试小建议。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.介绍项目情况后，2分钟思考时间，介绍如何操盘项目
2.之前项目中比较有成就感的事情
3.有什么问题需要了解的？
4.最快入职时间多久

金茂土建高级经理面试经验：

面试的职位是土建高级经理。

面试过程

首先自我介绍、完成的相应项目的介绍、对土建工作的理解。过程中有没有什么值得说的经验等。都是单独面试，部门经理、项目总、工程平台副总、人力、总经理面试五轮面试

面试过程中面试官提了哪些问题

深基坑、精装、幕墙、验收相关问题，管理总包、分包、监理的办法，土建过程的质量管控、安全管理。进度铺排、应急处理

金茂hr行政主管面试经验：

面试的职位是hr行政主管。

面试过程

面试比较简单，人力总自己面的，因为是综合管理部的岗位，她自己就可以定岗，之前电话聊过，见面就是看看眼缘，说说工作经历。面试完一周内就发offer了。

面试过程中面试官提了哪些问题

首先自我介绍，然后说说自己毕业后的工作经历，性格特长等，没有太多问题，整体都非常顺利。