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面试的职位是java开发。
应聘的荣耀项目,一轮电话面试,主要是询问项目经历,以及里面的技术和业务,主要询问方向是数据库和多线程,比如索引,优化,SQL场景还有线程池
介绍自己的项目,以及项目技术,难点和怎么解决的,常用数据库,数据库字段选用,场景模拟,线程池工作原理
面试的职位是java。
先是网上笔试,在网上群面,在技术面,然后主管面,最后就是签offer了。当然这是校招的流程。
问的挺基础的。基本类型,sql的左连接啊,然后问的一些其他情况,对技术问的不多,校招要求不大吧,应该是。工作环境氛围挺好的
面试的职位是SRM运维。
1.自我介绍
2.根据自我介绍和简历提问(没有技术问题)
3.之前的工作经历
4.为什么离职之前的公司
5.未来期望,会选择哪个方向发展
6.是否接受加班或者调休
1. 自我介绍:
您好,我叫XXX,毕业于XX大学,主修计算机科学与技术专业。在校期间,我深入学习了软件测试的理论知识,并积极参与了多个软件测试项目,积累了丰富的实践经验。我擅长使用各种测试工具和技术,能够独立完成测试用例设计、执行和缺陷跟踪等工作。同时,我也具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作,共同推进项目的进展。
2. 根据自我介绍和简历提问(没有技术问题):
这部分的问题可能涉及到我在学校的经历、参与的项目、对软件测试行业的理解以及个人职业规划等方面。我会根据面试官的具体问题,结合我的实际情况进行回答,展现出我的专业素养和综合能力
面试的职位是JAVA工程师。
校招的,问基础问题,都是一些常规问题,所以比较简单,随便问了几道基础题,当天就直接发offer
sql基础
hashMap原理
java集合
如果写redis还会问redis相关的
排序算法
springboot的理解
多线程
并发实现
面试的职位是安全se。
让人先自我介绍,针对简历上的问题进行详细提问,了不了解华为的业务项目,有没有相关经验,安全测试能力问答,了解哪些漏洞,渗透测试流程,Owasp十大漏洞有哪些,常用的安全测试工具,有没有编写过用例等
Web渗透的流程**:Web渗透测试通常包括信息收集、漏洞扫描、漏洞利用、权限提升、横向移动、利用、权限提升、横向移动、数据收集和报告编写等步骤。首先,我会通过公开源来收集目标信息,如DNS记录、WHOIS数据等。然后,使用工具进行端口扫描和漏洞扫描,接着尝试利用找到的漏洞,如SQL注入或跨站脚本。一旦获得权限,我会探索系统,寻找敏感信息,并确保在整个过程中遵守道德黑客准则。
2. **站库分离的情况**:站库分离是指将网站应用服务器和数据库服务器分开,以提高系统的安全性、可扩展性和性能。这样做的好处包括减少单点故障风险、提高数据库的安全性以及减轻应用服务器的负载
面试的职位是财务顾问师。
先是电话面试,了解个人情况,介绍工作性质,确定双方意向后安排业务面试,业务面试主要是询问财务系统相关的问题。
是否会说粤语和英语(重要性并列,可安排至香港工作),是否能接受较长期的出差,家里人是否同意你出差,对岗位的理解,个人排解压力的方法,如何理解erp。