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面试的职位是mes工程师。
先是自我介绍,然后问大学四年的经验,最后问相关的专业知识,比如对无线路由的了解,对大数据了解多少。然后对着简历问了些问题。
先是自我介绍,然后问大学四年的经验,最后问相关的专业知识,比如对大数据了解多少。
面试的职位是组织发展专员。
三轮面试,第一轮是电话沟通,二面是组织发展部门面试,三面是人资总监面试,都是视频面试,问的是相关专业的问题,整体难度还可。
首先是自我介绍,会根据简历问一些相关的专业问题,还有自己做过的关于OD的项目,和自己的职业规划之类常规的问题。
面试的职位是制造。
一面是主管面,单人面试,就是问了简历上有的东西,一些本科和硕士的成绩排名,四六级,获奖情况,问了一些实习有关的问题。
本科成绩?
硕士成绩?
你对岗位的理解?
问了一些和实习有关的问题?
你最有成就感的一件事?