上海万得信息技术股份有限公司产品经理/专员面试经验：

面试的职位是产品经理/专员。

面试过程

先是自我介绍，然后主要针对简历提一些问题，最后问了期望薪资、为什么想来上海等一些问题，过程总体比较轻松。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.针对简历内容提问的一些问题
3.针对岗位内容的一些问题，看能否胜任
4.期望薪资、为什么吗找工作等等问题

上海万得信息技术股份有限公司业务客户经理面试经验：

面试的职位是业务客户经理。

面试过程

10点在万得大厦一楼开始面试，面试时团队经理问了一下基本情况，介绍了岗位职能，学识涵养气质都很足。

面试过程中面试官提了哪些问题

是否知道工作内容面销为主，主要以数据为卖点成交机构客户，万得产品的单价较高，客户维护处理客户的问题持续跟踪客户的体验感。

上海万得信息技术股份有限公司数据规划员面试经验：

面试的职位是数据规划员。

面试过程

通过boss直聘看到的招聘信息
先是在软件上沟通，然后发的面试邮件。一面是线上的，是单独面试。
约好的四点钟面试，但是面试官迟到了十多分钟，面试时长十分钟左右，并且在面试过程中声音有时候大有时候小，吐字不清晰。

面试过程中面试官提了哪些问题

首先是自我介绍、个人情况了解，其次是对于公司有什么了解和看法、对于应聘岗位有什么了解，然后个人优势，最后有什么想了解的。

上海万得信息技术股份有限公司商务代表/技术员面试经验：

面试的职位是商务代表/技术员。

面试过程

位置在上海浦东新区万得大厦，预约了面试，后来推迟了半小时才开始，提前带好身份证，在前台做登记，可刷脸进入大厦，到达楼层后面试官会前来对接，先在一个会议室面对面交谈，然后需要拍面试现场照片。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、你过往经历中有自己开拓过渠道或者是有人给你推荐客户吗？
2、有了解过万得的产品吗？
3、如果给你一个新客户维护，你会如何展开工作？
4、如果客户产品到期了，不续约，说要选择东财或者同花顺的产品，你会怎样挽留客户？

上海万得信息技术股份有限公司java面试经验：

面试的职位是java。

面试过程

hr小姐姐会提前通知你下载万得自己的app，后面的线上面试都是在app上进行的，一共四轮面试：
第一轮：技术面，先简单做了自我介绍，说了下找工作的原因，然后面试官问了下java问题，spring aop原理，死锁，双亲委派，jvm，零拷贝，多路复用，自动装配，熔断限流，锁，还有两道场景题（大数据相关的）等。最后问了下薪资。技术问题都答上来了。这一面需要在回答问题的时候要尽量详细，面试会加分。
第二轮：需要到面，自己带电脑，先给了一道笔试题（扑克牌游戏），花了两小时写出来了，然后由于技术面试官当天没时间，技术面试改为线上了，主要问了下项目，还有自己做项目的一些亮点和问题，如何解决问题的。面试体验还可以。
第三轮：高管面试，这一面体验非常好，高管人很好，上来直接根据我的简历问我的一些过往情况，还有核心项目，然后给他讲项目，要他能听明白，这一环比较考验个人的表达能力，然后问了下项目的一些问题，以及如何解决的。然后聊了下个人情况，整体感受很好。
第四轮：hr小姐姐面试，是直接电话面试的，主要就是问了下离职原因，薪资等情况，然后告诉我前几轮的面试评价都挺好，后面定薪最多肯需要2周左右。目前还在等结果。
整体面试体验都挺好，每个面试官都很有亲和力，也没有特别为难人，整场面试最难的应该是笔试题，还是需要刷刷题。

面试过程中面试官提了哪些问题

spring aop原理，死锁，双亲委派，jvm，零拷贝，多路复用，自动装配，熔断限流，锁，还有两道场景题（大数据相关的）等。主要问了下项目，还有自己做项目的一些亮点和问题，如何解决问题的

上海万得信息技术股份有限公司金融数据分析员面试经验：

面试的职位是金融数据分析员。

面试过程

面试过程：经历了两次面试，都是线上进行，一对一，一面HR，二面业务负责人，简单了解一下情况，不太涉及深入的金融知识，问了简单的sql语句。

面试过程中面试官提了哪些问题

分享以往工作中自己认为处理了复杂问题的经验和想法。
离职原因；学习成绩；如何看待数据？是否有数据采集的相关经验？了解数据库吗？你认为数据最重要的是什么？你认为如何保证数据准确？对宏观经济指标是否有了解？