汤臣倍健股份有限公司营养讲师面试经验：

面试的职位是营养讲师。

面试过程

先测评，一些行测题，主要是性格方面题目。之后去线下面试，一般测评完几天内就有通知去面试的了。初面是无领导小组，后面的面试是即兴演讲、脱口秀。和我一样面试的人中有研究生、来自名校的，压力有点大。不过每年情况不一样吧，可能下一年又不是这样的面试流程了。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
问我对这个公司的了解
问我为什么选择这个行业、这个公司，及我的职业规划等等等等

汤臣倍健股份有限公司储备营养讲师面试经验：

面试的职位是储备营养讲师。

面试过程

在场所有面试者都很积极，声音一个比一个大，你需要稳准狠，简要清晰表达自己的观点。

面试过程中面试官提了哪些问题

有几种情况发生，给它们的重要性排个序，包括：同事的临时有事，但需要给客户送资料；总经理难得来一趟可以询问工作；给下一次课程备课解决突发事件，等等
选出一个Leader汇报讨论结果

汤臣倍健股份有限公司营养讲师面试经验：

面试的职位是营养讲师。

面试过程

无领导小组面试，20万在学校的应用，7进4。然后是抽题目演讲 过劳肥 20分钟准备 5分钟演讲。
我围绕“过劳肥”是什么？为什么？怎么避免？三个小点展开了我人生首次演讲……。
营养学院的面试官面试完了以后，HR小姐姐也面试了我，然后说三天之内，有通知的话可能是继续面试，也可能是面过了，但是没有通知的话就over。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试官问的面试题：
你选择的这个岗位，你有什么优势？
你有什么想要了解的关于公司？
我当时就回答了我的一些优势，问了一下今后的发展。

汤臣倍健股份有限公司产品文案策划面试经验：

面试的职位是产品文案策划。

面试过程

boss直聘投递，hr要作品集&电话10mins简单了解情况，约面试，面试官很专业，环境很好，最后还做了个作业（被白嫖），但是面试没过红红火火恍恍惚惚

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自我介绍
2、对这个岗位的了解
3、对产品线的了解
4、布置作业
5、各自再见

汤臣倍健股份有限公司管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

问了一些技术问题，重视科研经历，根据研究课题进行提问，回答的不好，最后挂了
面试过程非压力面，hr较为友好
但一面过了很久很久才收到的二面
感觉是被涌来凑kpi的
二面两天后就收到了结果

面试过程中面试官提了哪些问题

你的xx课题是什么
你的课题创新性是什么
你最大的优点
你对这个职位的了解
对科技类文章写作的看法

汤臣倍健股份有限公司电商运营面试经验：

面试的职位是电商运营。

面试过程

在某直聘软件投了简历后，hr线上问能不能电话沟通一下，我没看见消息，后面hr冷不丁一个电话打过来，还是没接到，就在软件上和hr另外约了时间，应该就是简单的了解情况和个人意愿

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍（个人信息+匹配的工作或实习经历+表达加入的意愿）
因为是春招末尾投递，还问了手头上offer的情况
问base地意向，估计是想考察稳不稳定
对岗位的了解
简单了解工作经历（没有深入追问）
最后说把简历推给用人部门（估计是婉拒的说辞）