华润三九医药股份有限公司销售管培生面试经验：

面试的职位是销售管培生。

面试过程

第一轮hr电话简单询问，第二轮线下面试，线下面试包括 个人案例pre+结构性面试。
个人案例展讲：hr会通过邮件给你发一个case，让你准备好一个presentation，然后在群面的时候轮流pre。
结构性面试：面试官准备好问题，现场面试者（不需要按顺序）一个一个回答

面试过程中面试官提了哪些问题

1、请描述经历过最苦的一件事情
2、为什么应聘该岗位、为什么是华润三九
3、应聘本岗位的未来三年规划
4、介绍最有成就感的一个项目

华润三九医药股份有限公司战略分析员面试经验：

面试的职位是战略分析员。

面试过程

网上申请+猎头联系，一位HR一位部门主管线上面试（单面），基本上根据简历内容，会结合岗位的职责进行提问。面试过程整体还是比较好的，就是问题相对比较多，考察应变能力和反应能力。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、遇到过最大的困难是什么，怎么解决的
2、有没有受到其他公司的offer
3、能不能接受加班
4、平时是怎么锻炼逻辑思维能力的

华润三九医药股份有限公司it部实习生面试经验：

面试的职位是it部实习生。

面试过程

通过校园招聘获取到面试机会
经历了群面和单面
Hr先问了我为什么选择智信部，对三九的了解，在学生阶段的经历，没有被录取

面试过程中面试官提了哪些问题

1.对技术运维部门的感受
2.对后端开发的体会
3.简单介绍了一下自己
4.对国企的一个认识
5.我感觉还不错，面试官和蔼可亲

华润三九医药股份有限公司销售管培生面试经验：

面试的职位是销售管培生。

面试过程

1.如何获得面试机会的的？
答：通过长江大学校园招聘
2.面试都经过了什么样的过程/
答：单面，在长江大学东校区四食堂三楼与hr单独初次面试

面试过程中面试官提了哪些问题

面试中提到的问题
面试流程，首先是自我介绍，可能会探一下英语水平。之后面试官会按着你自我介绍的内容和简历往下聊，会聊到你的专业，以及你为什么要选择这个岗位，之后会聊到家庭的大概情况，确认你是否愿意选择这个岗位。面试流程和时间，具体情况分人，不同时间不同人都有区别，但是校招生只要专业对口好好准备一下机会是比较大的。面试几天后可能会接到谈薪电话，走校招的话薪资是按学校水平给批发价。

华润三九医药股份有限公司营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

校招，筛简历进的一面，跟HR一对一面，自我介绍，针对简历中的实习内容，校园期间的任职内容进行提问，简单聊一聊，然后开始提问，反问，介绍一下岗位的主要职责，等通知

面试过程中面试官提了哪些问题

对于公司的了解，对于目前产品的推广你认为有什么不好的地方，或者如果你是消费者，你会选择什么样的产品，你认为成为一个优秀的营销人员应该具备哪些品质。你最想问的两个问题（对于公司和本岗）

华润三九医药股份有限公司营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

初试后有复试，复试流程为10分钟课题汇报和20分钟业务经理提问。
1、专业不对口的话会问你为什么选择这个岗位，你本身所学能否成为你在这个岗位的优势？
2、你未来打算在哪个城市发展？
3、你的期望薪资？

面试过程中面试官提了哪些问题

999澳诺是三九的一款儿童补钙产品，如果澳诺要进行宣传，应该通过哪些媒介宣传，核心沟通的内容是什么？