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面试的职位是大数据实习生。
先是线上笔试,这个答案搜一手就行了,然后就是安排的电话面试,问的也是基础的数据库的问题以及一些简单的代码语法问题,难度不高,面试官还会提示你
1.结构化数据库
回答:orcal
2.怎么清空表
回答:turncat
3.怎么去重
回答distinct
面试的职位是大数据开发。
一开始就简单自我介绍,然后问会不会hadoop和linux,问些简单的命令。还有些数据库,比如union和union all的区别,
Union和union all的区别。数据库的增删改查,因为我没做过什么项目就没问,大部分基于你简历问的,你写了啥,他就问,可能是着实习生,所以水了点
面试的职位是IT项目经理。
因疫情影响,线下面试改为视频面试,全程开摄像头,由于是内推,一面人事简单了解一下之前的工作经历,二面直接领导面试,三面部门经理面试。
问了一下之前的项目经历和具体的工作内容,然后问了项目管理中你认为最重要的是什么,为什么。最后提问假设项目中遇到某个具体问题,你该如何处理。
面试的职位是运维实习生。
首先是在学校线下面试,1v1,面试官是技术面,面试官很温柔,如果遇到我卡壳的问题,会引导我。整个面试流程下来算是轻松的,但是过了几天之后是hr面,电话约一个时间进入腾讯会议1v1,hr是个小姐姐,有点压力,不过问了小姐姐什么时候出结果,小姐姐说大概率不通过,然后跟我说了我有几点不足。
1、请简单自我介绍一下。
2、我看了你的简历,你的专业其实和我们公司的岗位并不相符,能说说为什么投简历吗?
3、你在项目中如何体现你的团队协作能力。
4、如果你和成员有意见分歧时,如何解决。
面试的职位是产品经理。
面试一共分两轮,面试结果反馈的也很快,不拖泥带水。会问一些在校经历,以及在学校的科研成果,比较考察你的学习能力和沟通协调能力。
1.首先做个详细的三分钟自我介绍,校园经历、社会实践、科研成果、实习经历。
2.对产品经理这个岗位了解多少?掌握什么技能?
3.为什么选择产品经理这个职位?
4.未来的职业规划?
面试的职位是JAVA开发工程师。
我是在boss投递的简历,投递的是亚信科技的岗位,但是接受的是亚信全资子公司亚信货运的面试;面试分为两轮,第一轮是一个开发人员面试的,应该是在该公司工作一年左右,问了一些基本的问题;然后第二天技术经理面的,问了下做过的项目,用到的技术,并对项目中用到的技术谈谈自己的理解,第一面问技术了, 第二面比较开放。比如我说我们用到了时序数据库,面试官问你知道有哪些时序数据库,你对这个类型数据库的理解。然后介绍了下公司的情况,公司是做什么的,公司规模,融资情况以及待遇问题。最后面试是通过了,给的25k*13薪,但是薪资发放制度是每个月只发70%,季度发20%,年度发10%;只有带够对应的时间才能拿到。因为这个后来没有去
1.线程池参数问题;
2.redis分布式锁;
3.springmvc的执行流程;
4.因为我用到了时序数据库,问了你们用的什么数据库,为什么选择用时序数据库;
5.mysql的话如何查看执行过程,有没有做过什么优化