北京移动IT面试经验：

面试的职位是IT。

面试过程

线上面试，根据邮件/短信的链接在规定时间进入面试房间
等待面试官上线（两位），上线后开始面试

面试过程中面试官提了哪些问题

面试时间大概10分钟左右，没有问技术问题、专业问题，先做了一个自我介绍
然后就问一些问题，大概是：
你有什么缺点？
对北京户口怎么看？
为什么想来我们公司？
然后再针对你的回答 再进一步提问

北京移动大数据工程师面试经验：

面试的职位是大数据工程师。

面试过程

先去北京移动大厦签到，然后领自己的铭牌在大厅等着就行。之后会有工作人员来叫，进去是多对一的形式面试，总共三位问的面试官，都是女性，主要针对简历来问。

面试过程中面试官提了哪些问题

你拿了哪些offer，对北京户口有没有需求，能不能去郊区。之后就是问项目了，做项目的困难，怎么解决的，用哪些技术，有什么先进之处之类的

北京移动网络优化实习生面试经验：

面试的职位是网络优化实习生。

面试过程

1.自我介绍，大概四分钟，时间超过也没有关系
2.为什么选择这个岗位
3.意向城市
4.项目中印象比较深刻的三个点是什么
5.为什么觉得自己是一个认真谨慎的人

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍，大概四分钟，时间超过也没有关系
2.为什么选择这个岗位
3.意向城市
4.项目中印象比较深刻的三个点是什么
5.为什么觉得自己是一个认真谨慎的人
问题不难，自信大方就好

北京移动解决方案工程师面试经验：

面试的职位是解决方案工程师。

面试过程

首先ai面试其次群面，ai面试为保洁八问，比如职业规划是什么样的，对自己以往经理打几分，对未来有什么期望，在工作或者学习中遇到过什么棘手的问题，你是怎么解决的。

面试过程中面试官提了哪些问题

Q：请分享一次你学习一项新技能的经历。你是如何学习的？具体做了什么来确保你掌握了这项技能？在这个任务中运用的效果如何。／请举一个过往的例子，具体讲解你是如何快速熟悉一个全新的事物的？你具体做了什么？
Q：为了学习更全面和专业的知识或技术，您会通过哪些途径和方法来不断提升自己？请详细说明。
Q：请回忆一次你与他人合作最难达成一致的经历，当时是什么情况？你具体做了什么来推进达成一致？
Q：团队中的每个人都有自己的优缺点，请举最近一年发生的例子，你是如何取长补短，让你所在的团队获得进步的？具体经历了哪些困难？采取什么行动？你在这个过程中有哪些收获？
Q：请描述你在学习或生活中发现并解决的一个重要问题。你是怎样发现这个问题的？你是如何将问题分解的？在找到解决方案后，你做了哪些后续的安排？你的哪些行为是有效的？／请举一个详细的事例表明您有较强的发现问题和解决问题的能力。

北京移动大数据运营分析面试经验：

面试的职位是大数据运营分析。

面试过程

线上面试，多对一，一共面了5分钟
先自我介绍，然后面试官针对简历问问题，问了一个问题，我说的比较多所以没有再问了

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍3分钟
你的简历上写着掌握Python语言，能否举例子说明这一点
可以实习的时间，一周几天，从什么时候开始

北京移动产品经理面试经验：

面试的职位是产品经理。

面试过程

我当时面试的时候是1男1女两个老师。男的一开始问，女的后来补充，面试的老师都很和蔼，面试是准时开始的，好像如果实在有时间当天也可以修改面试时间。我面试的短时间大概是7分钟，给的是10分钟，不过普遍都不到10分钟，大概5-6分钟就结束了。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍1分钟
2.看你的经历和产品无关，为什么想报产品
3.你能接受调岗吗
4.对户口有要求吗
5.能接受去二级公司吗
6.有什么其他特长吗，指拿到证书的那种
7.家里人都是什么工作
8.理想的工作地点
9.薪资待遇之类的这种问题