宁波亚虎进出口有限公司
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面试的职位是外贸业务员。
来我们学校校招收简历，没过几天，简历初筛通过，让我在他们的官网进行一个网申，实际上就是把简历的内容再重新写一遍，并且附上自己的简历附件，接着就是做一个线上的笔试题，总共有三种题型，这种题型在那种常规的笔试当中都能够找到，其中有一个看图片找逻辑的那种题，反正我是没有看出什么东西来全凭感觉去填的，万万没有想到就通过了然后给我了一个面试机会，从投递简历到收到面试，大概要一个多星期左右
第一个你为什么选择市场营销岗位？
第二个你怎么看待出差？
总共大概五个问题，建议面试的应届生们多多练习这类跟岗位有关的问
面试的职位是外贸管培生。
一共就一轮面试，首先就是五个人轮流进行2到3分钟的自我介绍，其中包括家庭情况，学习成绩，还有性格特点，优势劣势以及对岗位的理解等。
其中有一个业务题就是一个一个海外顾客需要我们将样品寄过去，但是工厂那边提供样品需要付200元的一个样品费，问题就是你作为一名外贸业务员，应该怎样处理？
面试的职位是外贸管培生。
初面试五个人一起进行的，首先是每个人做1到3分钟的自我介绍，有关自己的性格，还有优势以及家庭情况，还有成绩，以及对这个岗位之类的。然后就是出两道业务情景题，每个人轮流回答，最后就是出几道抢答题，抢到的人可以加分。
其中有一个问题就是有一位顾客，我们需要寄样品给他，但是工厂说需要给予200元的一个样品费，这时候你作为一名外贸业务员，应该怎样处理？
面试的职位是外贸管培生。
首先进行网申，网申通过后会发送邮件添加hr微信，hr询问具体面试时间，再通过正式文件发送面试邀请，进行线上群面
首先是自我介绍，有高考成绩、考研考公打算、个人家庭背景等
其次是针对外贸可能出现的情况进行模拟提问，因为是群面，所以这部分由面试官选择指定面试者回答
然后是抢答环节，提供几个工作可能遇到的问题和出现的差错，应聘者进行抢答
面试的职位是外贸全流程管培生。
第一个流程是自我介绍，包括为什么选择外贸业务和为什么选择亚虎，从哪里知道亚虎。第二个流程是业务题回答，面试官会依次叫人回答。第三个流程是她点人回答
业务题有如果工厂给你的价格比给老员工的价格高，你怎么办。以及如果给客户寄样品一直收不到反馈，你怎么办
面试的职位是外贸业务员。
群面，8个人，每个人都有回答问题，压力面，有抢答，先自我介绍，再问专业问题，比较简单，自我介绍，家庭情况，对公司的了解，来宁波的意愿，了解你个人实习经历，实习经历会深挖，接受加班嘛，对这个岗位的了解，二面就专业面，会有情景设置，需要解答，这时候需要冷静，不要害怕，面试官都比较温和，把自己能想到的都说出来，最好分点，有逻辑，这是比较重要的。
供应商给你的价格和给老同事的价格不一样咋办
2、同一质量的货，这个价格低但不能如期交货，这个价格高你亏本但能如期交货，你怎么处理
3、送出去的货，有问题，客户要你赔偿，但责任不在你，你怎么处理
4、供应商胡搅蛮缠，货有问题，你怎么处理，他不怕你告咋整
