为了帮助职业圈网友能够及时了解易方达基金的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的易方达基金面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是行业研究员。
线下面试,要求简历和成绩证明。
2V1面试-主要是自我介绍,然后根据简历进行提问,由于是从理工科转的,主要问了转行的原因
(1)为什么选择从理工科转到金融
(2)本科和博士阶段的排名
(3)看好那些行业,未来准备从事那些行业的研究
(4)家庭情况等等
面试的职位是风控专员。
面试官比较温和,面试是引导型的,没有很大压力。
编程能力如何,过往有没有项目经验。对基金相关的法律法规有什么了解,如何快速检索法规。
暑期实习的内容以及考核的方式
编程能力如何,过往有没有项目经验。对基金相关的法律法规有什么了解,如何快速检索法规。投行实习主要做什么。
面试的职位是量化研究员。
主要是简历面,自我介绍完根据简历内容进行提问
1对多的面试
主要问了理工科转行金融的理由
研究过程中遇到的困难、如何解决有什么启示
最后录取暑期实习
主要问了理工科转行金融的理由
研究过程中遇到的困难、如何解决有什么启示
你对于量化的理解
还投递了哪些公司和岗位
面试的职位是宏观分析师。
面试过程大概20分钟,面试官和nice,不是压力面,即便答错问题也会一步步疏导。没有计时,整体比较随意。
1.介绍一下你的实习经历;2.介绍一下你最拿手的一个项目经历;3.专业知识相关的提问;4.你还有别的问题吗
面试的职位是权益支持运作。
是通过校园招聘了解到的,问了很多问题,问了很久,大约半个多小时吧,老师人很好,是暑期实习,就是实习时间太短了。
你的兴趣爱好,在上份实习中学到了什么,是否会编程,想看看编程代码,对国企改革问了相关的内容,和中特估结合起来。
面试的职位是研究员。
聊天的形式,问了我的基本情况,然后还有一些无关紧要的问题,对方希望我对产品有一些了解,但是之前没有产品的实习,毫无以外的没有通过......
首先是自我介绍,问了几个关于我为什么要选这个岗位的问题,比如我对产品的了解,之后是关于我个人的行为面问题,感觉看到我的简历就知道我不是target candidate了,面试只是走个流程