thoughtworksANDROID软件工程师面试经验：

面试的职位是ANDROID软件工程师。

面试过程

笔试通过之后一共两轮面试，一轮技术面，基本上就是面试官要求用代码实现一些功能，在面试官的指导下写出来。因为tw比较注重这方面的代码训练吧。二轮hr面，给你一个主题（物联网），用ppt做一轮汇报，然后根据你的汇报问一些问题。另外也聊了一些项目，社团等之类的问题。通过之后就是电话通知了。因为tw基本不a，所以也就是基本介绍了一下薪资待遇，问你要不要签。就是这个讨论时间也太短了吧。三天之后立刻答复。

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 你对物联网有什么了解？
2. 你觉得物联网有什么优势？为什么要发展物联网？能不能具体说明？
3. 物联网在哪个方面影响最大？举例说明

thoughtworkshr officer面试经验：

面试的职位是hr officer。

面试过程

主要三到四轮面试，有同级别的hr,hr经理，相关业务人员等等。线上面试和现场面试都可以安排，总体还是非常人性化的

面试过程中面试官提了哪些问题

主要就简历上的过往经验提问，也会介绍一下TW的相关情况，会有一些情景问题，过往关于人事工作的重点、流程、挑战等等。

thought workssuper x面试经验：

面试的职位是super x。

面试过程

一面群面，本场5个人，无领导小组讨论模式，题目是10个选项里选3个，另外七个排序。先给时间读题，然后给了几分钟可以向面试官问题目里不清楚的地方，再是发表自己的意见，接着进行小组讨论，最后找一个人来发表结论。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试官最后要求大家都评价一下这次合作，评价自己也可以评价整体情况也可以。一般有可能会单独问某一个同学问题，但是我们这一场没有。

thoughtworksjava面试经验：

面试的职位是java。

面试过程

讲PPT 问问题 过程很愉快
本来已经发了offer 错过了offercall又需要重新评定
不知道什么情况

面试过程中面试官提了哪些问题

讲PPT 问问题 过程很愉快
本来已经发了offer 错过了offercall又需要重新评定不知道什么情况
问了挑战啊 记忆深刻的事啊都是hr问的常规问题
最后是英文讲一段话

thought works软件工程师面试经验：

面试的职位是软件工程师。

面试过程

一面是结对编程，面试前会发链接让体现下载好项目，然后面试时就是共享屏幕给面试官，根据面试官提出的要求，完成业务逻辑需求
二面是分享一个ppt主题，会提前告知让准备。

面试过程中面试官提了哪些问题

针对ppt分享问的问题
针对简历问的
1.谈谈你参与的这个项目中最难忘的事情
2.谈谈你和你的队员是如何分配工作的？
其它的都在闲聊，面试官人很好，说的话比我都多。

thoughtworks软件开发工程师面试经验：

面试的职位是软件开发工程师。

面试过程

流程为笔试-》结对编程-》文化面。
笔试和结对编程非常简单，给大二得在校生应该都能完成。
文化面需要做presentation，然后问了很多个人经历

面试过程中面试官提了哪些问题

结对编程：实现三个需求：买二赠一，满500减5%，另外添加一个20%折扣商品。
文化面：针对pre：如何搜集资料？搜集资料用了多久？学到了什么？
个人爱好，有没有阅读习惯，最喜欢的书，在团队合作的经历，感觉如何？