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面试的职位是互联网产品经理。
一面是发简历的一周后,hr线上面试基本都围绕着简历问的问题,主要问了对新能源的看法,大学四年的成绩之类,二面是一个星期以后,IT部门主管面试,问了项目经验,实习经验,围绕项目和获奖情况做了一些问题,还有就是一些专业上的内容
你认为产品经理职能是什么
你项目中遇到的难点有哪些,是怎么克服的
你四年大学最有成就感的事是什么
面试的职位是pack工程师。
校招宣讲会上说不收纸质简历只要网申,然后进行网申及测评,紧接着大概一到两天收到一面通知,线上面试,Hr说部分地市岗位可以先下,我投的东莞的,只能线上,然后就是简单的综合面试,自我介绍以及一些基本情况,研究生期间的个人经历什么的,个人你觉得比较看重户籍吧,本地户籍相对优势一些,然后没过几天就是二面了,技术面试,问了我一些简历里项目的问题以及参赛经历,后面通知二面过了,目前还在考虑中。
1.对你印象最深的一件事是什么,为什么?
2.介绍一下简历里某个项目里主要做了什么?
3.一些企业的基本介绍,包括加班,公积金,晋升体系之类的。
面试的职位是供应商质量管理。
在官网上投了简历,然后在线下宣讲的时候又投了,然后进入了面试。但由于专业方向可能不太相符,可能他们比较想要化学、材料方向的?没有收到回信。面试过程简单,基本都能答上来。
首先自我介绍,然后介绍下研究生期间的项目内容和成果,根据项目再问一些具体的问题,比如怎么实现,用来什么方法,遇到什么困难,你是怎么解决的。
面试的职位是失效分析工程师。
面试流程很快,一面完没多久就二面了。一面主要是询问你有没有遇到过什么挫折,对岗位的理解是怎样的,对加班怎么看。二面主要是针对自己所做的项目提问。
一、有没有遇到什么挫折;二、对公司有什么了解的;三、对应聘的岗位如何理解;四、对加班怎么看的,能否接受;五、项目的创新点在哪里,有没有遇到难题,如何解决的
面试的职位是电芯工程师。
我的第一个优点是坚韧,我能在没有希望的情况下继续坚持,我的第二个优点是人缘好,我可以很好的处理事情,我的第三个优点是做事情认真
你觉得自己的三个优点是什么,并且用简短的话描述你的优点,浅谈你是怎样的人,以及你过去有没有很难受的事
面试的职位是电芯开发工程师。
两轮,1轮HR面试,看稳定性,涉及到离职原因,是否接受加班,明确说明我们公司996,是否接受。2轮主管面试,涉及技术问题,需要事前准备,特别是细节方面。
然后等消息。最后没有应聘上,专业不太对口,一些技术问题没答上,然后不太接受加班。
1、你对我们业务消费电池有多少了解
2、电池性能具体有那几点需要关注,一一列出,怎么提升,详细说明
3、说一下你“**”工作中的具体做法以及思路
4、说一下你个人的优缺点,具体实例说明
5、你觉得你的工作能力能够适应我们这一个岗位吗,为什么,详细说明
6、说一下你工作中遇到讨厌的人,是怎么处理了,为什么
7、如果你现在做的话,有什么更好的方法
8、说明一下你的主要缺点是什么,用具体的实例。
9、不断根据你说的点让你进一步发散详细说明
10、压力测试:你觉得知道这些就够了吗,为什么想不起了,你是做这个的,不应该非常了解吗、