为了帮助职业圈网友能够及时了解ebay的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的ebay面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是电商数据分析师。
半个小时的电话面试,首先是自我介绍,然后简单说了自己之前的工作在电商优化方向的一个项目经验。面试官着重问了用户类别和用户画像,A/B测试的设计、判定,广告和商品推荐算法的设计逻辑和指标等
介绍一个之前给电商平台做过的A/B测试
电商平台对于用户的分类和针对性有哪些
从客户出发,如何去判断广告投放的价值?从平台出发,如何进行广告插入的优化?
关键词搜索后,商品推荐的排序可以考虑哪些因素
面试的职位是java developer。
电话面试,面试官很nice,我准备不充分,答的不好,面试官依然很耐心
本来要二面的,但是HR说HC关闭了
java基础
hashmap,equals,哈希冲突怎么解决,concurrentHashMap
线程池,各个参数解释,
JVM,GC,比较基础
面试的职位是自动化测试工程师。
1. hr通知面试
2. 印度面试官 (qa leader)
3. 测试团队负责人面试
面试都是全英文的, 总共面了三轮
第一轮主要是面试官就简历 问了下工作经验 项目经验 然后就项目经验展开问到相关的测试用例
主要围绕简历 问了项目相关的内容
问了测试类型,国内不怎么用到的sanity testing
问了元素定位
面试的职位是商业分析实习生。
面试以线上形式进行,先通过简单自我介绍,问了一下SQL中left join, right join, inner join 的区别,然后在线上会议发给我word版本的试题,让我自己做了发回去,试题包括简单的SQL问题,EXCEL问题和R/PYTHON问题。
1. 实习的到岗时间,持续时间。
2. SQL简单语句问答。
3. 文件形式的问题。主要是SQL,也包括excel pivot table和R/PYTHON问题。
面试的职位是自动化测试工程师。
效率很高,第一轮,QA manager 面的,问了些agile相关的内容,比如jira里的优先级等相关的问题。
还有就是自动化相关的,比如测试的几种类型,以及区别。 对于接口测试使用的工具以及校验方法。 基本是对答如流。
第二轮, 组内的直属领导,是个印度人,问了些问题,一开始懵圈,完全不知所云,所以平时有空可以听一下印度人的口音,外企经常碰到印度leader。
后面QA manager翻译了下,也把问题回答了。
问了些 selenium相关的,比如等待的几种方法等。
界面元素找不到等问题怎么解决
面试的职位是java developer。
先一轮,1个半小时。
如果过关了,还会有一轮面试。先做半小时的编程题,白纸上写。
后面说是个外包职位,就没去。
java八股文:threadlocal,springboot怎么启动的,hashmap怎么实现的等等。
3道简单的编程题,比如素数的个数。
英文口语面试。