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面试的职位是6s管理。
面试管培生,面试问题大概和简历项目有关,做了什么项目,项目内容是什么,然后是一些专业问题,最后是公司文化相关问题。
专业问题,例如仪器原理,遇到以下问题怎么办等等。
项目问题,怎么完成的项目,项目内容是什么?结果是什么?
面试的职位是研发。
我猜其他同学可能答的都是天气或者其他之类的,我当时答的是蔡英文选举的事情,我一回答这个问题,我就发现所有的面试官立马看向我,我是最后一个面试的,我猜他们应该是前面没有人提起这件事
5位领导面试,上来大领导问的就是你关注的最近的热点事件,并且谈谈你的想法,我的面试完了的操作题是没做的,因为那个语言我没有使用过,我都是java开发,但是我却面试通过了,我觉得跟我面试问的问题有关系,第一个问题是热点事件
面试的职位是站长助理。
我们来了很多年纪比较大的面试员,当初招聘上也没有写年龄限制,后来得知,最好35岁以下,大家都说如果35岁以下,很多人都不会来了,第一轮就是交一些资料,和答些简单得题目,然后是扫二维码填资料,然后就是分成小组讨论,发生突发情况怎么处理
假如加油站有加油员晕倒了,怎么处理?让大家分成小组讨论,然后选出代表回答问题,来面试得大部分年龄都比较大,我是面试站长助理,还有加油员也在招聘
面试的职位是研发工程师。
讲PPT,讲五分钟,介绍基本情况、科研项目、课题等一切与你相关的内容,总之绝对不能超过五分钟,不然扣大分。
就是根据PPT内容进行提问,基本只问专业问题,一些结构化的问题不问,少数人出来之后会说有问结构化问题,但是我面试没有遇到,还是针对专业进行提问。
面试的职位是油气勘探开发研究岗。
我是通过网上知道中石化招聘的,然后进行了网申,网申完后通过了申请之后,开始进行笔试,笔试完了之后进入了面试面试名单,进行了面试,面试是钉钉线上面试,面试前十分钟会打电话告诉你腾讯会议号码还有密码,进去之后等候室等待,是单面,有好几个面试管,大家都很和善
面试官都很和善,没有问几个问题,首先是自我介绍,自我介绍需要介绍主修课程,身高体重等,介绍完后面试官会问几个专业问题,没有问结构化的问题,然后面试就结束了,整个过程比较短
面试的职位是工程建设B岗。
首先是要提前去到面试地点的,而且需要携带个人的相关资料,然后进去签到之后会有工作人员带你去指定地点去进行资格审查,结束后去等候区等候面试。面试官很多,但是因为去之前听到了前边面试的人说了这个事情,所以有了一定的心理准备。其次就是在面试过程中问了应该是四五个问题吧,然后就结束了,过程中,因为紧张大脑里一片空白,说的有些磕巴,而且并不完成……还有一个英语问答,那一刻我的大脑里竟然搜索不出来英语单词我真的是…
先是自我介绍,因为这个是提前准备好的,所以到没有什么,可以找老师帮忙看一下有没有不合适的地方再进行修改
然后是情景题,组织活动时怎么提高团队凝聚力?好像是这样的,自己思考一下吧,我的答案就是一坨…
然后是专业问题,不难,就是书本上的基础知识
然后是英语问答,do you like art?哈哈那个时候我的大脑里搜索不到单词…无语了
最后是有没有什么问题要问面试官的