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面试的职位是养殖场监理员。
第一轮面试,提前一个晚上看公司的宣传视频,然后第二天人力面试,一个人面试三个应聘者,问的是你对公司的简介,自我介绍等等,第二轮面试也差不多,会问一两个和你之前职业相关的问题
未来3年的职业规划,为什么选择公司,为什么离职,对工资的要求,自我介绍,问对公司文化的了解,如何看待贿赂的事情,希望的工作地点,
面试的职位是3g网络测试工程师。
整个过程非常轻松,hr很温和,每一个问题都很清楚明了,问了一些基本情况,以及对牧原集团的了解
个人介绍,家庭基本情况,是否接受调理,对牧原的了解,以及如果有一个理由是导致你不会呆牧原,那么这个理由最可能是啥
面试的职位是财务管理。
牧原一面,一对三,感觉还可以不紧张,面试官就像聊天一样,大概问了一个小时,先自我介绍,之后面试官提问,三个人轮流回答。大概就是对于岗位的一些要求之类。
首先是自我介绍,然后是自我优缺点,对于牧原集团的了解如何,有什么看法,认为自己为什适合这个岗位,有什么比别人好的优势。自己的抗压能力如何,对于工作地点的想法,自己期望的薪资水平。
面试的职位是财务管理。
一面大概是自我介绍,职业规划,对于南阳这个地方是否介意,二面就是专业面,两次面试都是群面,面试官根据简历询问。
专业会问固定资产折旧方式、新建一个工厂能够向高层提供什么,对于财务共享的看法,是否可以提前实习
面试的职位是土建工程造价师。
简历投递后,人事会打电话通知面试时间以及面试要求,分享一个公司视频链接观看,面试是在腾讯会议视频面试,一个面试官,两个求职者
1.自我介绍
2.为什么选择牧原公司
3.工作学习中压力最大的时候
4.对牧原的看法
5.观看人事分享的视频后有什么感想以及对牧原集团企业文化的看法
面试的职位是农产品分析师。
通过网申之后,首先通过电话了解大概情况,随后几天开始面试,四人一组,主要询问对牧原集团的了解有多少,你的优势,以及在团队中,你是愿意做凤尾还是鸡头的问题?
主要是一开始进行自我介绍,随后根据自我介绍提出问题,问了快速适应环境的案例,对牧原集团的了解,自己有哪些优势,在团队中,是愿意做凤尾还是鸡头的问题