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面试的职位是系统策划。
二面,单面,线上进行面试,是技术面。
首先进行进行自我介绍,然后面试官关于简历中的和游戏相关度比较大的部分进行了深入的追问,这部分信息了解结束,紧接着询问对策划岗位的细分情况是否了解、对哪些问题比较感兴趣。
1、请进行自我介绍;
2、关于简历上的某段经历和实习经历进行提问和深入了解;
3、了解策划的分类吗?
4、你觉得自己适合什么策划?
5、玩什么游戏?
6、大学期间有挂科吗?有参加什么社团活动吗?
7、你有什么问题吗?
面试的职位是游戏测试。
线上面试
面试官迟到5min
应该是kpi面
一共20min
不涉及八股和项目
甚至面试官连简历都打不开
1、自我介绍
2、了解过游戏测试这个岗位吗
3、玩过什么游戏,如何测试游戏中的一个机制,举出详细例子
4、在学校做过什么项目,实习过吗
5、反问环节
(1)要求的技术栈和专业技能是什么
(2)贵司游戏开发和游戏测试的进度流程是否一致,或是测试相对于开发有一定滞后性
面试的职位是游戏测试。
BOSS直聘投稿之后获得面试机会,主要是技术单面,面完之后就说回去等通知。面试官基本只会点头,答对答错都不会给你反馈。最后面试没有过
每日登陆这个活动怎么设计用例点?
分成配置测试和游戏内测试,大概包括功能等级开放,入口,活动界面UI,奖励,登陆规则,在线跨天离线跨天等等
面试的职位是游戏策划。
面试体验很好,面试时间大约十几分钟,首先是自我介绍,然后讲讲为什么投这个岗位,再说说自己玩过什么游戏,面试官会从中挑一个游戏让你做具体说明,包括有什么优点有什么缺点等等,再后来就是一些对这个岗位有帮助的经历等。
你玩过哪些游戏?你游玩时间最长的游戏是哪个?你为什么喜欢玩这个游戏?这个游戏的优缺点?这个游戏相较于其他同类型的游戏做出来哪些创新?这个创新点给这个游戏带来了什么体验?
面试的职位是一般财务人员。
校园招聘。三轮面试,二面挂,一面hr二面直系上司三面领导。面试时长20分钟,简历面,没有问专业知识,难度简单。
1.自我介绍
2.现在住哪里
3.考虑在那边生活还是愿意来广州
4.实习经历很丰富,自己是怎么考虑求职方向。
5.财务岗位和审计岗位的选择
6.细说某段实习以及自己从中学习到了什么
7.秋招主要投了哪些
8.介绍一下之前做过的财务实习
9.父母是做什么的
面试的职位是游戏测试工程师。
完成笔试之后,是第一轮的业务面。有两名面试官,一名根据简历上的项目经历进行专业性的提问,另一名问你对游戏行业的看法,喜不喜欢游戏之类的,关于游戏方面的提问。
第一个面试官是根据简历上的项目,询问了例如上传的信息在被推送的过程中,是如何进行传递的业务流。
第二个面试官是询问游戏方面的看法,例如玩过什么游戏,发现的bug,甚至会问你有没开过辅助。