通用电气公司GE面试经验(物料控制员、CLP管培生、clp、软件研发工程师、暑期实习生、CLP)
2025-01-24 12:27:56.0 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解通用电气公司GE的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的通用电气公司GE面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

通用电气公司GE物料控制员面试经验:

面试的职位是物料控制员。

面试过程

上海的人事给我打的电话约的面试,一面hr担当和部门经理面试,没有面试英文,全程用中文,先让你介绍一下执勤做的工作,了解了之前的职位内容,部门经理没怎么讲,基本都是hr在问问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍简短(中文)
在工作的时候有没有遇到过特别困难的事件怎么处理的?
为什么要离开现在的公司?
工作组织架构是什么样的?
库存回转日是多少天?
怎么控制库存?

通用电气公司GECLP管培生面试经验:

面试的职位是CLP管培生。

面试过程

2022.3.18 投递
2022.3.28 AI面
2022.3.31 群面
2022.4.21 技术面
2022.4.26 HR面
2022.4.29 OC

面试过程中面试官提了哪些问题

AI面:通过视频录制的方式(可录两遍),包括自我介绍,范谈工作遇到的困难,对公司的了解(英文)......
群面:假设了一个业务场景,讨论,可以像面过官提问隐藏信息,面试官人很好;
技术面:大区销售总监面试,不是很懂销售的工作,回答的很乱,自认为表现很差,但是意外过了;
HR面:本来HR面和技术面应该是捆绑在一起的,但是由于工作安排分开了,HR很和蔼,聊得比较顺利

通用电气公司GEclp面试经验:

面试的职位是clp。

面试过程

前20min比较可以cover住,做了一个思维导图比较有逻辑,出方案的时候有钻牛角尖的队友一直打乱节奏,最终没有一个很好的输出

面试过程中面试官提了哪些问题

一个很复杂的case,大概是A城一个公司要采购一批医疗器械,有G/F/Z三家公司可提供,给出一些采购决策者的信息,还有一些具体信息,讨论20min挖掘潜在信息并提问,再10min给出方案

通用电气公司GE软件研发工程师面试经验:

面试的职位是软件研发工程师。

面试过程

面试了将近一天,简直太可怕了,上午聊技术聊英语口语,中午吃个饭午休一会,下午继续聊技术,不过技术比较偏门

面试过程中面试官提了哪些问题

问了很多关于swing的问题,但是互联网工作的基本都接触不到swing。java中算是比较冷门的方向,应该是在做界面应用

通用电气公司GE暑期实习生面试经验:

面试的职位是暑期实习生。

面试过程

小组讨论,先是自我介绍,英文1分钟。讨论时间20分钟。之后HR会针对每个人简历中感兴趣的点提问,之后是情景模拟,全英文。

面试过程中面试官提了哪些问题

怎么知道这个招聘信息的?
请你评价小组中其他人他人的表现?
请说说你的缺点,面试官据此进行提问。

通用电气公司GECLP面试经验:

面试的职位是CLP。

面试过程

面试第一轮是电话面试,问我是否了解销售的职业,并且问我为什么没有从事研发而转到销售,目前下一轮是线上的群面,可能是无领导小组,有点紧张

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么从事销售
2.说出三个能从事这个岗位的能力
3.能否接受一线销售工作
4.采访一线人员是不是可以接受
5.有没有学生工作的经历

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!