电子商务培训生面试经验(广州)- 维达
2017-11-20 17:48:39 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮:群面,作为总经理,公司遇到经营问题,需要一个副手在生产人才、HR人才和财务人才中选一个,并且针对经营问题提出解决方案
第二轮:一对一,主要是针对简历,问工作经历
第三轮:二对一,问你觉得这个岗位需要什么样的能力?你的职业规划?你对岗位的而理解

面试官问的面试题:

维达电子商务培训生面试题

问你觉得这个岗位需要什么样的能力?你的职业规划?你对岗位的而理解?
群面,作为总经理,公司遇到经营问题,需要一个副手在生产人才、HR人才和财务人才中选一个,并且针对经营问题提出解决方案

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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