投资拓展部门职员面试经验(南京)- 仁恒置地
2017-10-20 18:09:41 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试形式分为无领导小组讨论和场景模拟两部分。首先面试官宣读面试规则,一组10个人,分A、B两组,两组一起进去面试。第一部分无领导小组总时长30分钟,5分钟读题,20分钟小组讨论,最后5分钟小组推选一人进行总结陈述。第二部分各小组将之前讨论的结果进行场景模拟,并由对方小组成员进行提问。全程共有5位面试官在旁边观察各位面试者的表现,没有进行任何的提问。

面试官问的面试题:

仁恒置地投资拓展部门职员面试题

面试形式分为无领导小组讨论和场景模拟两部分。首先面试官宣读面试规则,一组10个人,分A、B两组,两组一起进去面试。第一部分无领导小组总时长30分钟,5分钟读题,20分钟小组讨论,最后5分钟小组推选一人进行总结陈述。第二部分各小组将之前讨论的结果进行场景模拟,并由对方小组成员进行提问。全程共有5位面试官在旁边观察各位面试者的表现,没有进行任何的提问。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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