强生杨森制药管理培训生面试经验:一开始进去五个人一组,一组两个HR
2017-10-20 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解强生杨森制药的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的强生杨森制药面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了1天。面试形式包括群面。

面试过程 一开始进去五个人一组,一组两个HR,共有两组。轮流自我介绍,三句话,这个非常重要,要用三句话来吸引HR,我就是没想好,一开始就被扣分了。接下来是对一个假设提出方案,我们抽到的是强生想上市一个治疗阿默海茨的新药,怎样估算出中国阿默海茨患者的数量,以及如何推广。大家纷纷踊跃发言。然后是现场抽一个话题,用英语讲讲你的理解,我抽的是你选择这个职业的理由,注意注意,五个人只有三分钟,所以,尽快构思,不然犹豫了就可能会错过时间。每个过程HR都会计分。感觉自己就是一开始没有抢占先机,总结出来的点全被第一个菇凉一口气说完了,,,,然后后面只能硬着头皮说,感觉很差。后来两个小组要就讨论出来的结论上台做演示,然后别的小组可以对他们提出质疑什么的,,然后下午是单独面试,,,,听说很难。。。

面试过程中面试官提了哪些问题 自我介绍中文三句话,无领导小组讨论,推广新药啊,估算沈阳某医院某科室有都少的什么病的病人等,,英文现场发挥,现场抽题目,这个只能看大家平时的积累了,,真心不好准备,我旁边的妹子抽到了微信使用的利弊吧,我听不太清楚,,因为彼此都很紧张,,你们懂得。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天

面试形式包括哪些?
答:群面

你觉得这次面试的难度如何?
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!