课程顾问面试经验（北京）- 新通国际

2017-06-04 | 来源：职朋网友分享

面试过程：

面试分为初试，HR简单了解情况，亲和力比较强，面试详细了解个人工作经历，HR经理再次面试问了一些问题

面试官问的面试题：

新通国际课程顾问面试题

为什么离职，新通吸引的原因，之前的工作经历，具体工作内容，可以到岗的时间，未来的发展方向

面试相关细节：

面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！

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