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先经理给面试,问一些之前的工作内容和为什么要离职,然后是部长面试,主要介绍部门情况和面临的工作内容以及案例你如何处理
NEC中国售后服务面试题
之前的工作内容是什么?为什么离职?遇到什么情况如何处理?中日文化差异的问题等等。
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