先行测,然后主管面,然后部门领导面,最后让去实习1-2周,每周公布一次面试进程。最后实习结束后让总经理过一眼,基本不再刷人了。
面试官问的面试题:中外运久凌储运有限公司管理培训生面试题
1.对物流管理的理解?自己阐述一下对专业的理解
2.对供应链管理的理解?供应链是采购+运营+物流
3.对公司及应聘岗位的理解。有商务助理岗位和运营规划岗,告知两位岗位的工作内容,陈述认为自己适合哪个岗位。
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
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