京津新城凯悦酒店
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先是HR面试,看口语水平和反应速度。然后是前厅部主管面试。主管考察面试者对岗位的了解,以及对面试者个人性格及能力的了解。
京津新城凯悦酒店前台面试题
1自我介绍2对前厅部及前台的认识3个人是否适合这个岗位的要求4 大学的实践活动5无无无无无无无无无无
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面试形式包括哪些?答:1对1面试 这次面试的结果如何?答:面试未得到工作
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