面试官是一位HR经理黄姓女士，非常没有礼貌，缺乏职业素养，不断质疑和否定我的经验和能力，压低岗位级别和工资，同时要求次日就要到岗上班，面试当日下午又不断跟之前服务公司做背景调查，决定录取之后又一次降低工资，综合考虑之后，放弃了此次机会。

祈福医院人事主管面试题

工作内容，离职原因，为什么没有考取资格证，黄姓HR经理对自己不相信的原因会一再刨根问底，直到发现候选人蛛丝马迹的缺点，证实自己对候选人的错误评估。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到