5 vs 5
5个hr分别给每个人的各个项目打分,分别问问题,有要全体回答的,也有针对个人的
主要有: 说说你自己的三个特点
说说你选择就业公司的标准
说说你对上海银行的了解
说说央行提高准备金率和设定利率浮动空间的影响
用英语说说你申请上海银行的weakness
针对个人的有:
对我的:
说说你整合资源的具体例子
上海银行管培生面试题
上海银行面试——最出乎意料摸不找头脑的面试一个很气派的会议室,每人面前都有很棒的数字电子系统供你发言。七个人一组,7个评。第一个问题: 江总书记三个先进力代表具体内容是什么;第二个问题: 法轮功练习者
何
时何地自焚,共有几人;第三个问题: 江总书记对现代企业改革四句话,十六个字是什么。
所有问题结束。
* 浦发银行面试——最一本正经但最令人失望的面试
初试:参加人数 约150 人事部 二对一 就简历相关情况初谈
二面:参加人数 30
1、应聘部门副总等 四对一 专业知识面试
2、心理测试 电脑题库
3、人事部总经理等 group discussion
四人/六人一组,题目随机抽取
三面:参加人数 6
行长、部门总经理、人事总经理 非专业问题交谈
当天下午发offer 具体录取人数小于3 (只要了这么少的人,令人失望)
面试官提的问题:
面试官让大家每人做个三分钟的自我介绍,还好没问到父母职业等问题?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果