2017届财务管培面试经验(深圳)- 深圳市中信银行信用卡中心
2016-11-09 04:50:26 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

群面,关于大学生信用卡风险的案例,大致就是说大学生偿债能力差,消费观念不健全导致信用风险,银行因此提出大概十几条用于改善此现象的措施,先由每个人自己阐述觉得最好的五个并说明理由,然后小组讨论出五个做最后陈述

面试官问的面试题:

深圳市中信银行信用卡中心2017届财务管培面试题

面试官全程观察,最后面试官对其感兴趣的人单独发问了,问题就是觉得自己表现的怎么样,评价一下其他同学,此类问题

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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