credit assessment officer面试经验(成都)- ANZ
2016-10-21 20:22:18 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮的电话面试并不是澳新银行的HR打来的,大概是这一轮被外包给前程无忧,所以是前程无忧的HR 打来的,人也很nice, 讲话很清楚,首先就是给我介绍了一下credit assessment officer的基本工作内容,工作时间,工资待遇以及后续的面试流程之类的情况,接下来就反复申述这个岗位的英文要求很高,以及后续面试的英文标准等等。

面试官问的面试题:

ANZcredit assessment officer面试题

介绍过基本情况,面试官就让我进行一段即兴的英文自我介绍,因为电话来的突然,而且之前HR 讲英文很重要很重要,所以略紧张,于是我要求了自我准备时间,然后HR 姐姐说可以给我30秒。之后呢我就开始自我介绍,其实当时蛮紧张的,然后也时不时卡壳,因为不知道要讲些什么。结束了之后,她问我有没有什么问题,之后就说她需要考虑一下,然后当天就给我回复说第一轮通过了,接下来进入ANZ的三轮正式面试。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:4天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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