首先是给你一张逻辑测试题自己做，一共10道题，5道数列推算题和5道常见的逻辑思维题，完成后人力同用人部门的经理一起过来面试，主要沟通的是关于自己的项目经历、以前的工作内容，该职位的工作内容要求等，最后根据简历上的信息问了几个简单的问题就结束了。这职位主要招人是应急的，需要能立刻上手工作、不用人指导，所以以前的项目背景不对口估计很难进。部门经理很匆忙，来了问几句发现我之前没有硬件调试经历10分钟就走了，剩下人力在那善后。

中科大洋技术支持员面试题

必然要问的是之前的离职原因和对公司有什么想要了解的地方，然后就是以前的项目具体是如何开展、完成的，涉及到哪些硬件环境和软件环境，是否调试过硬件设备、服务器存储之类的问题。

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作