管理培训生面试经验(太原小店)- 山西美特好有限公司
2016-08-03 12:48:37 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

邮箱筛选简历后,接到人事电话,是总部人事,然后是填了两份题,一份是测试性格题目,另外一份是类似行测的题目,不过都挺简单,随后人事简单面试了一下,问了一下工作情况,学校情况就通过了,接下来将会分配到相应的门店,进门店之前会有两个星期的培训。

面试官问的面试题:

山西美特好有限公司管理培训生面试题

问你一些家庭住址啊,家庭情况,有认识的人在美特好工作过没有,或者对美特好的印象是怎样的,为什么选择美特好,接下来是对以后的工作有什么希望,对企业的文化认可是否,挺简单的问题。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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