HR测试有逻辑及EQ测试，难度一般。然后还有专业技术测试，内容考察比较全面。最后是用人部门领导来面试，聊了下工作内容以及匹配的，总体难度还行。

广汽菲亚特汽车有限公司售后技术支持面试题

当前工作内容？
认为现在的工作和求职工作差异大么？
职业规划？
跳槽原因？
能否承受高压工作,以及分享自己认为最成功的工作经验

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作