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提问,问了很多基本问题了解面试者情况。又问了之前的工作经历,离职原因,性格等,测验个人心理素质,抗压能力,团队合作能力。翻译一些材料,又提出假设,工作中遇到某种问题应该怎么处理
上海会畅培训助理面试题
你要怎么和同事相处,怎么和上级保持工作联系。如果有件事情你做对了,但上司并不满意,你应该怎么处理。性格优缺点
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面试形式包括哪些?答:1对1面试 这次面试的结果如何?答:面试成功但没有去报到
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