在大学生就业中心那里面的,一个年轻男人和一个三十多岁的男人,年长一点的从头到尾翻一堆简历,阴着脸不说话。年轻的男人负责提问,旁边会放一个手机在那里计时。一开始就是一个一分钟的自我介绍,然后会围绕简历稍微提问几个问题,比如你的实习经历里哪一个是让你感觉收获最大的。总之就是平常聊天一样的,感觉都是一些很水的问题,没什么难度,但是给人的感觉不好,就是那种很压抑然后又不把你当回事根本没有想好好招人的感觉
面试官问的面试题:广州宝钢南方贸易有限公司管理培训生面试题
请做一分钟以内的自我介绍
实际经历中哪一个让你觉得收获最大,为什么
你们专业和人力资源管理有什么关系
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果