第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈
第二阶段:主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。
第三阶段:正题阶段。进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等。
第四阶段:结束阶段。主考在该问的问题都问完后,会问类似“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段。
天津万鑫融通资产管理有限公司团队经理面试题
请用简短的语言介绍一下你自己;在大学期间所学的主要课程有哪些;谈谈你在学期间最大的收获是什么。
面试相关细节: 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作